Juliana Lorenzete, gerente de carteira PF singular (alta renda) na Caixa Econômica Federal, sempre teve uma forte inclinação para o desenvolvimento profissional. No final do ano passado, ela decidiu que precisava de um aprofundamento mais significativo e começou a estudar por conta própria. Ao fazer um MBA e procurar coaching online, Juliana encontrou a Black Bankers e ficou encantada com o conteúdo gratuito que a plataforma oferecia. Pensando em como seria a mentoria paga, decidiu conversar com o marido sobre o investimento. Ele a apoiou completamente, mesmo quando souberam que o curso duraria quatro meses, ao invés dos três inicialmente previstos.
A jornada de Juliana com a Black Bankers foi intensa e transformadora. Ela acordava às 5:50 da manhã para participar dos desafios, estudava muito e assistia a lives que duravam até a 1 da manhã. O conteúdo era vasto, e a troca de informações dentro da comunidade do Telegram, junto com o suporte dos profissionais, foi algo que realmente marcou Juliana. Ela se apaixonou pela abordagem de Roberta Santoro, uma das mentoras, especialmente no desafio de investimentos, onde Juliana percebeu uma mudança profunda em sua visão sobre o mercado financeiro. Antes, ela apenas absorvia informações superficiais, como o valor do dólar ou o fechamento da bolsa, mas com a mentoria, passou a entender o “porquê” por trás dos movimentos financeiros, o que transformou suas conversas com os clientes.
Os resultados práticos foram igualmente impressionantes. Em apenas nove dias de trabalho entre setembro e outubro, Juliana alcançou cerca de 1,5 milhão de reais em previdência, totalizando 719.000 reais em um único dia de trabalho antes de suas férias. Além disso, no dia em que foi entrevistada, ela já havia feito mais 200.000 reais em previdência. Esses resultados, que a deixaram orgulhosa, foram possíveis graças à aplicação direta do que ela aprendeu na Black Bankers. Ela passou a trabalhar com uma agenda estruturada, focando em um pipeline bem organizado e no giro de carteira, aplicando as técnicas que transformaram sua forma de gerir a carteira de clientes.
Juliana descreve sua experiência com a Black como um divisor de águas, que mudou completamente sua visão de mercado e alavancou sua carreira de maneira significativa. Ela continua entusiasmada com o aprendizado constante e se sente feliz e realizada com os resultados obtidos.