Queria sair da zona de conforto – Resultados Pé na Porta

out2424/10/2024Estava Insatisfeito(a), Gerente Agro, Módulo de Consórcio, Módulo de LinkedIn, Módulo de Seguros, Queria sair da zona de conforto, Sicredi

De Assistente a Gerente Agro: Transformou sua carreira no Agro e vendeu R$ 395 Mil em Consórcio com a Black Bankers- Thiago Gomes

Thiago Gomes sempre soube que tinha potencial, mas sentia que faltava “combustível” para decolar em sua carreira. Ele começou sua jornada no Santander, saindo de uma cooperativa onde era assistente, para atuar em uma função mais abrangente, a 900 km de sua cidade natal. O início foi difícil, enfrentando até problemas de internet, mas isso não o impediu de se dedicar às aulas da Black Bankers. O aprendizado sobre seguros de vida foi o que mais impactou sua vida. Antes, ele havia vendido apenas um seguro em seis meses. Após a aula, no dia seguinte, vendeu R$ 600 em seguros…

out2323/10/2024Caixa Econômica, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Eventual, Módulo de Networking, Módulo de Produtividade, Queria sair da zona de conforto

De procrastinadora a eventual de Gerente Geral: Como ela revolucionou sua trajetória profissional em 9 meses com o método Black – Fátima Naves

Fátima Nave estava passando por um período difícil. Sentia-se desmotivada, procrastinava e estava buscando uma maneira de sair da zona de conforto. Participava de uma outra mentoria bancária, mas não estava satisfeita com o ambiente desanimador. Foi então que ouviu falar de Léo Testa e da sua metodologia própria, o que despertou sua curiosidade. Fátima resolveu pesquisar mais e se conectou com os vídeos de Léo, que trabalhava com clientes de alta renda, uma área que ela também atendia. Embora estivesse interessada, naquele momento não tinha condições financeiras para se inscrever na Black Bankers. Para sua surpresa, em janeiro, Fátima…

out2323/10/2024Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Par 2%, Queria sair da zona de conforto, Sicoob

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira

Herly Bandeira, um profissional de carreira consolidada no Sicoob, alcançou o nível mais alto da cooperativa, o Par 2%, em um dos momentos mais desafiadores de sua vida. Sua história com a Black Bankers começou na turma T10, entre novembro e dezembro, quando ele viu a oportunidade de alavancar ainda mais sua carreira. No entanto, logo no início, Herly enfrentou um desafio inesperado: contraiu COVID-19 e passou 15 dias internado. Mesmo em meio à recuperação, ele estava determinado a garantir sua vaga com desconto e entrou em contato pelo WhatsApp no último dia da promoção. Após superar a doença, Herly…

out2121/10/2024Estava sem resultados, Gerente Geral, Itaú, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto, Sofreu pressão no banco

Após 10 anos no Itaú de desafios e problemas financeiros, conquistou sua promoção a Gerente Geral no Itaú com a Black!- Livia Canelas

Livia Canelas, após 10 anos no Itaú como Gerente Operacional, buscava novos desafios e um salário maior, como muitos no banco. Ela começou a seguir Rafael Testa no Instagram e se inscreveu nos aulões da Black Bankers para tirar a certificação CPA-10. No entanto, inicialmente ela encontrou dificuldades para aplicar o conteúdo, pois o material não se adequava completamente à sua realidade do dia a dia como Gerente Operacional. Em um momento desafiador, com o marido desempregado, ela até chegou a pedir o reembolso, mas decidiu continuar acessando a comunidade e estudando com o material disponível. Com persistência e disciplina,…

out2121/10/2024Assistente, Módulo de Consultoria Pessoa Jurídica, Módulo de Método Black, Queria sair da zona de conforto, Sicoob, Tinha Insegurança

Ousou sair da zona de conforto e encontrou novas oportunidades, deixou uma posição estável no Bradesco para crescer no Sicoob- Kely

Kely decidiu dar um grande passo em sua carreira quando, em novembro, foi transferida de cidade e saiu de sua zona de conforto. No novo ambiente, ela teve a oportunidade de aprender um pouco de tudo: funções de caixa, atendimento a clientes exclusivos e até PJ. No entanto, Kely sentiu que queria mais e começou a buscar novas oportunidades. Durante esse período, ela acompanhou de perto o conteúdo da Black Bankers e ficou determinada a se desenvolver. Foi então que surgiu uma oportunidade no Sicoob. Embora estivesse com medo, já que o Sicoob não era uma instituição forte na região…

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto

Depois de 8 anos parado, conquistou duas promoções em apenas 12 meses com o método Black Bankers!”- Elves Peres

Elves Peres está há 12 anos no Bradesco e sempre teve o desejo de crescer rapidamente na carreira, mas passou 8 anos parado em uma agência sem grandes avanços. Quando finalmente surgiu a oportunidade de mudança, ele começou a se destacar, mas percebeu que precisava de mais conhecimento e preparação. Desanimado e enfrentando dificuldades financeiras, ele decidiu investir na Black Bankers em maio do ano passado, junto com sua equipe. O início não foi fácil. O material da Black era intenso, e Elves precisou aprender a gerenciar seu tempo para absorver o conteúdo e repassá-lo para sua equipe. Com esforço…

out2121/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander

Tadeu Junior superou desafios e virou destaque batendo 150% das metas mensais no banco com os ensinamentos da Black Bankers. – Tadeu Junior

Tadeu Junior passou por uma transformação profunda em sua carreira bancária depois de entrar para a Black Bankers. Ele relata que, em um momento em que se sentia desmotivado e via colegas mais novos sendo promovidos enquanto ele ficava para trás, percebeu que precisava fazer algo diferente. Foi durante o evento do Clube dos 2% que ele decidiu se inscrever na mentoria, vendo na Black sua tábua de salvação. Um dos principais ensinamentos que Tadeu absorveu e que se tornou seu mantra foi: “Meus objetivos são maiores que meus obstáculos.” Ele aplicou isso com determinação, passando a acordar às 5…

out1818/10/2024é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Gerente Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de R2, Módulo de Vendas consultivas, Queria sair da zona de conforto, Sicredi, Sofreu pressão no banco

Após licença-maternidade e estagnação, bancária dobra salário e assume gerência de alta renda e agro em apenas 3 meses com a Black Bankers!- Weslane Ferreira

Weslane Ferreira conheceu a Black Bankers pelo Instagram e, apesar de estar com um bebê recém-nascido, dedicou-se a acompanhar as lives e aplicar os ensinamentos da Black em seu dia a dia. Com 13 anos de experiência no mercado financeiro e trabalhando em uma cooperativa, Weslane estava prestes a ser promovida a gerente quando a pandemia chegou e mudou seus planos. Ao voltar da licença-maternidade, foi direcionada pela diretoria para continuar como supervisora na área comercial e de crédito, o que a fez postergar seu investimento na Black naquele momento. Depois de mudar de cidade com seu esposo, que foi…

out1818/10/2024Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente Personalité, Módulo de Consórcio, Módulo de Investimentos, Módulo de Seguros, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto

De uma gerente insegura, com medo de perder o emprego, a uma referência no Itaú Personalité – Juliana Pires

Juliana Pires, Gerente Personalidade no Itaú, iniciou sua trajetória no Black Bankers após um período de insegurança, enfrentando os desafios de começar a gerenciar uma carteira durante uma pandemia. Sem condições financeiras imediatas para investir na mentoria, ela aproveitou ao máximo o conteúdo gratuito da Black e se planejou usar seu PL para entrar na mentoria quando possível. A decisão mudou sua carreira. Com o suporte da Black, Juliana superou seus bloqueios e confiança construída, especialmente no atendimento a clientes e na oferta de produtos como seguros e consórcios, áreas que antes a deixavam inseguras. As aulas, especialmente as de…

out1717/10/2024Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

De feedbacks negativos a 130% de metas batidas no Santander- Janine ximenes

Janine Ximenes, gerente de uma nova agência do Santander em Caxias, Maranhão, vivia um momento difícil em sua carreira quando conheceu a Black Bankers. Após contrair COVID, ela temia que sua trajetória bancária estivesse chegando ao fim. No entanto, ao começar a aplicar o método da Black em fevereiro de 2021, sua performance mudou completamente. Janine passou a entregar metas de forma consistente, expandiu sua carteira de clientes e recebeu elogios de seu regional. A mentoria da Black ajudou Janine a abandonar o vitimismo e a assumir responsabilidade por sua carreira. Ao trabalhar em seus pontos de melhoria e adotar…