Andreia Salgado, do Santander, compartilha uma experiência de transformação através da mentoria da Black. Inicialmente em dúvida sobre o investimento, ela ressalta que o valor não é caro, pois o retorno pessoal e profissional compensa cada centavo. Para aqueles incertos sobre o custo, ela afirma que o mais caro seria investir em algo que não entrega o prometido – o que não é o caso da Black.
Andreia é do interior de Rondônia, mãe de dois meninos, e destaca que a família é sua força motriz. Ela expressa gratidão ao apoio do marido, que cuidou dos filhos enquanto ela se dedicava às aulas. Para ela, a Black Bankers vai além do crescimento bancário, sendo fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal. Ela incentiva os colegas a entrarem na Black e apoiarem seus cônjuges, pois o suporte faz muita diferença.
Em 2022, Andreia recebeu o reconhecimento “Top dos Tops” no banco, uma conquista importante. Seu gestor, Amandio, ofereceu um desafio que inicialmente parecia um passo para trás, mas que se transformou em um salto significativo em sua carreira. Ela destaca que sua jornada com a Black começou em dezembro, num momento de desmotivação. Mesmo durante as festas de fim de ano, as mentorias continuaram, o que demonstrou o compromisso da equipe com o crescimento dos mentorados.
Andreia relata que a transformação de 2020 para 2021 e 2022 foi drástica. O aprendizado sobre comportamento e inteligência emocional a impactou profundamente, ajudando-a a superar os desafios profissionais. Ela até colocou frases inspiradoras em seu escritório para lembrar-se de seus objetivos e manter-se focada.
Esse testemunho reflete o poder da mentoria da Black em promover mudanças profundas, não apenas no trabalho, mas na vida como um todo.