De assistente PJ perdida a referência em crédito imobiliário e previdência no Bradesco em apenas dois meses com a mentoria Black.- Ana Carolina
Assistente PJ, Bradesco, Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Gatilhos Mentais

De assistente PJ perdida a referência em crédito imobiliário e previdência no Bradesco em apenas dois meses com a mentoria Black.- Ana Carolina

Ana Carolina, assistente PJ no Bradesco, encontrou na Black Bankers a ajuda que precisava para transformar sua carreira. Após a pandemia, ela se sentia perdida, sem conseguir gerenciar seu tempo e emocional, especialmente com a redução do quadro de funcionários na agência. A pressão estava alta, os clientes desistiam de operações, e seu desempenho estava caindo. Determinada a mudar essa realidade, Ana conheceu a Black Bankers através de um podcast com a Caroline e decidiu que precisava se reinventar. Ao entrar na mentoria, Ana percebeu que os resultados não viriam sem dedicação e constância. Acordar cedo e estudar nos finais…

De Números Horríveis a 200% de Cumprimento: Cristiane Goulart Supera Desafios com a Black Bankers- Cristiane
Banco do Brasil, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Previdência, Não tinha dinheiro

De Números Horríveis a 200% de Cumprimento: Cristiane Goulart Supera Desafios com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane Goulart, gerente de alta renda no Banco do Brasil, passou por um momento de incerteza ao assumir uma nova função. Com números ruins e muita pressão, ela sabia que precisava de uma mudança, mas não sabia por onde começar. Ao se deparar com a Black Bankers durante a maratona do CPA30, em meio à pandemia, Cristiane encontrou a solução que procurava. Ela estava completamente perdida em sua nova posição e, após tentar várias abordagens sem sucesso, percebeu que a mentoria da Black Bankers poderia ser sua chance de transformar sua realidade. Decidiu se inscrever, mesmo com dificuldades financeiras, e…

De técnico bancário a Gerente de varejo: Deivison Redefine sua Abordagem no Atendimento e Garante Sucesso com a Black Bankers em 6 meses- Deivison
Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Varejo, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha experiência

De técnico bancário a Gerente de varejo: Deivison Redefine sua Abordagem no Atendimento e Garante Sucesso com a Black Bankers em 6 meses- Deivison

ele Deivison, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, decidiu investir na Black Bankers após ler depoimentos de outros profissionais da Caixa que haviam passado por transformações semelhantes. Ele sentia que precisava melhorar em áreas como gestão de tempo e inteligência emocional, e a Black Bankers parecia oferecer as ferramentas certas para isso. Ao iniciar a mentoria, Deivison encontrou o suporte que precisava para se tornar um líder mais eficiente e melhorar seu desempenho no dia a dia. Deivison destaca que uma das lições mais valiosas que aprendeu foi a importância de fazer o básico bem feito. Ele compartilha essa…

Como ele superou a procrastinação e passou a bater suas metas com 20 dias do mês usando o método Black!”- Anderson Santos
Estava sem resultados, Gerente PJ, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Não tinha tempo, Santander

Como ele superou a procrastinação e passou a bater suas metas com 20 dias do mês usando o método Black!”- Anderson Santos

Anderson Santos, gerente PJ E1 no Santander, sabia que as mudanças no banco e no mercado eram inevitáveis, especialmente após ouvir do presidente do banco que muitos planos seriam adiantados. Isso acendeu um alerta, e Anderson percebeu que precisava agir para não ser afetado por possíveis cortes e mudanças. Ele decidiu buscar crescimento e melhorar suas deficiências após receber alguns feedbacks. Foi nesse momento que encontrou a Black Bankers. Um dos principais pontos de melhoria que Anderson identificou foi sua gestão do tempo. Ele percebeu que estava desperdiçando tempo em tarefas que não traziam resultados, o que levava à procrastinação.…

Ela Redefiniu o relacionamento com clientes e alcançou sucesso com a Black Bankers no Itaú em apenas 4 Meses- Natália
Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Personalité, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Inteligência Emocional

Ela Redefiniu o relacionamento com clientes e alcançou sucesso com a Black Bankers no Itaú em apenas 4 Meses- Natália

Natália, gerente de relacionamento do Personalité no Itaú, vivia um momento difícil ao assumir uma carteira de clientes migrados do Citibank. Com clientes insatisfeitos e sua confiança abalada, Natália procurava uma solução para se reerguer profissionalmente. Já havia tentado cursos e assistido a muitos vídeos de empresas que prometiam resultados, mas se sentia desgastada e sem esperança. Foi então que encontrou a Black Bankers. A princípio, Natália estava cética, sem saber se a mentoria seria realmente transformadora. Ela já tinha investido em outros programas que não entregaram o prometido. No entanto, após uma conversa com Rafael Testa, ela decidiu se…

Como uma Supervisora ​​de Cooperativa Superou suas Dificuldades e Agora Almeja a Gerência- Katia
Cooperativa, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Módulo de Investimentos, Não tinha dinheiro, Supervisora de produtos

Como uma Supervisora ​​de Cooperativa Superou suas Dificuldades e Agora Almeja a Gerência- Katia

Katia, supervisora de produtos em uma cooperativa de crédito, sempre foi cautelosa com suas finanças e hesitava em investir em cursos caros. No entanto, ao conhecer a Black Bankers, ela sentiu que essa seria uma oportunidade única de crescimento. Tudo começou quando Katia ouviu falar sobre o CPA-30 e se interessou em entender mais sobre o que era. Ao entrar em contato com Rafael Testa, ela descobriu a importância de dedicar tempo diário para estudar o mercado financeiro e decidiu seguir as maratonas diárias da Black. No início, Katia estava insegura em investir em si mesma, especialmente em um momento…

Com o suporte da Comunidade Black, Daiane ganha confiança e se torna destaque no PJ3 em apenas 6 meses- Daiane
Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, PJ3

Com o suporte da Comunidade Black, Daiane ganha confiança e se torna destaque no PJ3 em apenas 6 meses- Daiane

Daiane, gerente PJ3 no Bradesco, conheceu a Black Bankers por meio de uma colega de trabalho, Talita, que fazia parte da mentoria. A curiosidade a levou a explorar o material gratuito disponível no site da Black, como vídeos e eBooks, e, mesmo com tantas informações já disponíveis, ela ainda se perguntava se a mentoria poderia oferecer algo mais enriquecedor. Decidiu que era hora de investir em si mesma e buscar um diferencial que a ajudasse a superar suas inseguranças. Em 2020, Daiane enfrentou grandes mudanças. Ela foi promovida para gerenciar uma carteira PJ3 de alto valor, se mudou para Fortaleza…

Consórcio de Meio Milhão e Sucesso com Clientes: Ela alavancou seus resultados com os Gatilhos Mentais da Black Bankers- Sarah
Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente PJ, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Santander

Consórcio de Meio Milhão e Sucesso com Clientes: Ela alavancou seus resultados com os Gatilhos Mentais da Black Bankers- Sarah

Sarah, gerente PJ no Santander, entrou para a Black Bankers buscando transformar seu desempenho. Inicialmente cética, ela questionava se os depoimentos sobre os resultados obtidos eram verdadeiros. No entanto, após decidir se inscrever, percebeu rapidamente que o método da Black realmente funcionava. Para Sarah, o conhecimento adquirido não é apenas para o banco, mas algo que ela levará para toda a vida, tanto pessoal quanto profissional. A grande virada de Sarah foi aprender a aplicar os gatilhos mentais. Ela destaca o gatilho da disponibilidade como um dos principais fatores de seu sucesso. Sempre se manteve disponível para seus clientes, respondendo…

R$ 350 Mil em Previdência e 200% da Meta de PDD: Larissa Alcança Resultados Extraordinários no Santander- Larissa
Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente de negócios PJ, Módulo de Consórcio, Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Pipeline, Módulo de Seguros, Santander

R$ 350 Mil em Previdência e 200% da Meta de PDD: Larissa Alcança Resultados Extraordinários no Santander- Larissa

Larissa, gerente de negócios e serviços no Santander, iniciou sua jornada com a Black Bankers em janeiro, enfrentando desafios com vendas de seguros. Apesar de ter bons números no início, ela sabia que precisava de mais estrutura e dinâmica em seus processos. Em fevereiro, ao começar as aulas na Black, Larissa focou em melhorar seu desempenho, especialmente na área de seguros, e hoje se considera uma especialista, embora continue aprimorando suas habilidades. Um dos momentos mais marcantes para Larissa foi em abril, quando, mesmo de férias e com a agência fechada, conseguiu vender um consórcio de R$ 86.000 atendendo clientes…

De Estudo Técnico à Ação: Ela alcançou novos resultados com a Mentoria da Black Bankers – Monica Oliveira
Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Estava sem resultados, Módulo de Método Black, Não tinha experiência, Precisou estudar para Certificações

De Estudo Técnico à Ação: Ela alcançou novos resultados com a Mentoria da Black Bankers – Monica Oliveira

Monica Oliveira, profissional da Caixa Econômica Federal, sempre buscou se aperfeiçoar academicamente. Com um MBA em mãos, ela adquiriu o conhecimento técnico necessário para progredir no banco e atingir as pontuações requeridas para promoções. No entanto, ao lidar com clientes no dia a dia, ela percebeu que o MBA e até o estudo para o CEA forneciam muita teoria e pouca prática. Foi com a Black Bankers que Monica aprendeu como aplicar efetivamente o que sabia, utilizando o suporte da comunidade e a troca de ideias para transformar o aprendizado em resultados concretos. A promoção para uma nova agência, em…