Katia, supervisora de produtos em uma cooperativa de crédito, sempre foi cautelosa com suas finanças e hesitava em investir em cursos caros. No entanto, ao conhecer a Black Bankers, ela sentiu que essa seria uma oportunidade única de crescimento. Tudo começou quando Katia ouviu falar sobre o CPA-30 e se interessou em entender mais sobre o que era. Ao entrar em contato com Rafael Testa, ela descobriu a importância de dedicar tempo diário para estudar o mercado financeiro e decidiu seguir as maratonas diárias da Black.
No início, Katia estava insegura em investir em si mesma, especialmente em um momento em que seu caixa estava zerado após sua filha viajar para a Índia. No entanto, a confiança que recebeu de Testa, ao oferecer uma maneira acessível de pagar pela mentoria, foi o empurrão de que ela precisava. Isso a fez entender a importância de investir em seu próprio desenvolvimento.
Ao longo da mentoria, Katia viu uma grande transformação em sua mentalidade e abordagem profissional. Ela aceitou o desafio de acordar todos os dias às 5h da manhã, algo que começou durante suas férias em julho, e se dedicou a melhorar tanto sua vida pessoal quanto sua carreira. Além disso, Katia encontrou uma nova paixão ao começar a dar suporte à equipe de conta digital, além de suas responsabilidades anteriores com agências e campanhas.
Embora não tenha recebido uma promoção imediata, Katia aprendeu que o conhecimento que adquiriu com a Black foi um investimento de longo prazo, trazendo resultados tanto na forma como lida com suas finanças quanto no impacto em sua carreira. A mentoria ajudou Katia a sair de sua zona de conforto, construir um novo objetivo de se tornar gerente referência na cooperativa, e entender que o verdadeiro sucesso é construído aos poucos.
Katia compara sua jornada com o conceito de “boa sorte”, entendendo que os frutos que está colhendo agora são resultado de todo o esforço que investiu. A Black Bankers não apenas mudou sua mentalidade, mas também a preparou para um futuro promissor.