Estava Insatisfeito(a) – Página: 3 – Resultados Pé na Porta

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

Como ela mudou de patamar e deixou de ser uma bancária com metas perdidas a reconhecimento na diretoria- Ana Carolina

Ana Carolina entrou na Black Bankers durante um momento desafiador em sua carreira, quando a pandemia afetou sua inteligência emocional e suas metas estavam estagnadas. Ao seguir o método da Black, ela mergulhou em cada módulo, absorvendo conhecimentos sobre gatilhos mentais, inteligência emocional, e técnicas para entender as necessidades dos clientes. Isso a ajudou a se destacar rapidamente, transformando completamente sua abordagem de vendas. Após iniciar a mentoria em maio, Ana rapidamente se destacou em sua regional, no estado e até na diretoria do Bradesco, sendo reconhecida no programa Lidera. Ela atribui esse sucesso ao método da Black e à…

out2121/10/2024Assistente, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro

De Assistente de Atendimento desmotivada a Gerente de Relacionamento de sucesso em apenas 9 meses com a Black Bankers- Talita Santos Santana

Talita passou por um grande dilema ao considerar o investimento na Black Bankers, especialmente depois de um ano financeiramente desafiador, onde havia comprado um apartamento e feito diversas mudanças. Apesar do custo, ela decidiu seguir em frente, o que se provou uma escolha transformadora. Participar da Black não só mudou sua vida profissional, como também a incentivou a investir em outras áreas, como a certificação CEA, mesmo enfrentando dificuldades na primeira tentativa. Ela afirma que o investimento valeu a pena e que não pensaria duas vezes em repetir a mentoria. Talita vivenciou um crescimento significativo ao longo do ano, recebendo…

out2121/10/2024Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente PJ, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black

Foi promovida 3 vezes, dobrou suas metas e se tornou referência na sua Superintendência da Caixa após seguir o método da Black Bankers! – Andreia

Andreia começou sua jornada na Black Bankers em agosto, em um momento em que entregava resultados medianos. Ela rapidamente percebeu que o conhecimento adquirido nas lives e com os especialistas da mentoria, como Rafael Testa, precisaria ser colocado em prática para fazer diferença. Em março do ano seguinte, seus esforços foram recompensados com uma promoção, passando de uma agência de porte 4 para uma de porte 2 — um salto significativo em sua carreira. Durante a pandemia, Andreia enfrentou o desafio de liderar uma nova agência e uma nova carteira de clientes em um cenário de incerteza, mas encontrou na…

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto

Depois de 8 anos parado, conquistou duas promoções em apenas 12 meses com o método Black Bankers!”- Elves Peres

Elves Peres está há 12 anos no Bradesco e sempre teve o desejo de crescer rapidamente na carreira, mas passou 8 anos parado em uma agência sem grandes avanços. Quando finalmente surgiu a oportunidade de mudança, ele começou a se destacar, mas percebeu que precisava de mais conhecimento e preparação. Desanimado e enfrentando dificuldades financeiras, ele decidiu investir na Black Bankers em maio do ano passado, junto com sua equipe. O início não foi fácil. O material da Black era intenso, e Elves precisou aprender a gerenciar seu tempo para absorver o conteúdo e repassá-lo para sua equipe. Com esforço…

out2121/10/2024Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gestor de Carteira de PJ - Média e Grandes Empresas, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Precisou estudar para Certificações

Deu um Triple Jump na carreira com a Black Bankers em apenas 9 meses. Deixou o cargo de Assistente de PJ para Gestor de Carteira.- Rafael

Rafael começou sua jornada na Black Bankers durante um momento desafiador: no primeiro dia do Desafio de Investimentos, ele descobriu que estava com Covid. Isolado e de férias, decidiu usar o tempo para focar nos estudos. Ao longo de 21 dias, participou do desafio com Roberta Santoro e se preparou para o CEA, combinando os conteúdos da Black com seus estudos. Já em uma fase de crescimento na carreira, a Black acelerou seu desenvolvimento. Rafael destacou como o método da Black organizou seus processos, desde o pipeline até a gestão de tempo, ajudando-o a dominar negociações com clientes e melhorar…

out2121/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander

Tadeu Junior superou desafios e virou destaque batendo 150% das metas mensais no banco com os ensinamentos da Black Bankers. – Tadeu Junior

Tadeu Junior passou por uma transformação profunda em sua carreira bancária depois de entrar para a Black Bankers. Ele relata que, em um momento em que se sentia desmotivado e via colegas mais novos sendo promovidos enquanto ele ficava para trás, percebeu que precisava fazer algo diferente. Foi durante o evento do Clube dos 2% que ele decidiu se inscrever na mentoria, vendo na Black sua tábua de salvação. Um dos principais ensinamentos que Tadeu absorveu e que se tornou seu mantra foi: “Meus objetivos são maiores que meus obstáculos.” Ele aplicou isso com determinação, passando a acordar às 5…

out1818/10/2024Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Sicoob

De gerente PJ sem experiência em liderança a gerente de agência que bate todas as metas- Linick

Linick, gerente de uma agência do Sicoob, começou sua jornada na Black Bankers em um momento muito significativo de sua vida. No dia 7 de dezembro, durante a aula inaugural da Black, sua primeira filha nasceu. Mesmo no hospital, ele se dedicou ao “Desafio de Produtividade” com Léo, acordando cedo para ler e participar das aulas, algo que nunca imaginava fazer. Com o tempo, o corpo se adaptou, e ele passou a seguir o ritmo da mentoria, absorvendo os conteúdos dos e-books e vídeos, o que começou a transformar sua rotina e seus resultados no banco. Em janeiro, Linick assumiu…

out1818/10/2024é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Gerente Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de R2, Módulo de Vendas consultivas, Queria sair da zona de conforto, Sicredi, Sofreu pressão no banco

Após licença-maternidade e estagnação, bancária dobra salário e assume gerência de alta renda e agro em apenas 3 meses com a Black Bankers!- Weslane Ferreira

Weslane Ferreira conheceu a Black Bankers pelo Instagram e, apesar de estar com um bebê recém-nascido, dedicou-se a acompanhar as lives e aplicar os ensinamentos da Black em seu dia a dia. Com 13 anos de experiência no mercado financeiro e trabalhando em uma cooperativa, Weslane estava prestes a ser promovida a gerente quando a pandemia chegou e mudou seus planos. Ao voltar da licença-maternidade, foi direcionada pela diretoria para continuar como supervisora na área comercial e de crédito, o que a fez postergar seu investimento na Black naquele momento. Depois de mudar de cidade com seu esposo, que foi…

out1818/10/2024Bradesco, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Superou desafios no Bradesco e alcançou novos patamares deixando de ser um bancário rebaixado a gerente Prime – Adriano

Adriano, Gerente de Relacionamento Prime no Bradesco, enfrentou uma série de desafios ao longo de sua trajetória no banco, mas encontrou na Black Bankers o suporte e as ferramentas necessárias para transformar sua carreira. Após ser rebaixado a supervisor administrativo, Adriano ficou abalado, mas ao aplicar as técnicas da Black Bankers, sua visão e atitudes mudaram drasticamente. Ele começou a trabalhar de maneira mais focada, utilizando o método Pomodoro e as estratégias de vendas, o que resultou em uma grande evolução. Logo, ele deixou a retaguarda e assumiu um cargo comercial, se destacando rapidamente. A Black Bankers foi fundamental para…

out1818/10/2024Blog, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente de Relacionamento Select, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade, Santander

Como ele conseguiu sair de uma cidade desconhecida como Gerente PJ a dobra de salário como Gerente Select- Ozi Oliver

Ozi Oliver, Gerente de Relacionamento Select no Santander, vivenciou uma grande transformação em sua carreira ao entrar na Black Bankers no início de 2021. Antes, ele acreditava que todos os produtos bancários serviam para qualquer cliente, mas com a Black, conseguiu expandir seu conhecimento e mudar completamente sua mentalidade. Ozi passou a enxergar o mercado financeiro de uma forma mais estratégica e personalizada, o que o levou a outro patamar em sua vida pessoal e profissional. A mentoria na Black foi decisiva para o crescimento de Ozi, que destaca o impacto das aulas, especialmente com Léo. Graças ao conhecimento adquirido,…