Estagnado no Itaú, ele transformou sua carreira ao sair do Itaú, passando por duas promoções no Santander e chegando ao topo da Expansão do Alta Renda no C6Bank com a ajuda da Black- Bruno Vila
Banco, C6Bank, Estava sem resultados, Expansão do Alta Renda, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto

Estagnado no Itaú, ele transformou sua carreira ao sair do Itaú, passando por duas promoções no Santander e chegando ao topo da Expansão do Alta Renda no C6Bank com a ajuda da Black- Bruno Vila

Bruno Vila, que atuava como Agente Comercial II no Itaú, já estava há três anos buscando crescimento profissional, mas os resultados não apareciam. Decidiu investir na Black Bankers, mesmo hesitando devido ao alto valor. Na mentoria, a comunidade foi essencial, permitindo conexões importantes, como uma indicação para o Santander, onde foi promovido para Gerente GNS. Após oito meses, foi promovido a Gerente Vangog. Recentemente, foi selecionado para a área de Expansão do Alta Renda no C6 Bank, e atribui seu sucesso ao conhecimento e confiança adquiridos na Black, que foram cruciais para essa mudança.

Passou de um momento de estagnação a promoções consecutivas, alcançando o cargo de gerente geral em apenas 7 meses após ingressar na Black Bankers- Hélio Junior
Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Tinha Insegurança

Passou de um momento de estagnação a promoções consecutivas, alcançando o cargo de gerente geral em apenas 7 meses após ingressar na Black Bankers- Hélio Junior

Hélio vivia um momento de estagnação em sua carreira bancária, após quase três anos no mesmo cargo, sem perspectivas de crescimento. Preocupado com sua falta de progresso, ele encontrou na Black Bankers a oportunidade que precisava para transformar sua trajetória. Em fevereiro de 2019, Hélio decidiu se inscrever no curso, buscando tanto os métodos de melhoria profissional quanto o networking que a comunidade da Black oferecia. Logo nos primeiros meses, ele começou a perceber mudanças significativas. A aplicação dos ensinamentos da Black Bankers o ajudou a organizar sua rotina, alimentar seu pipeline de forma mais eficiente e planejar suas prospecções…

Transformou sua Carreira saindo da Insegurança e sem Direção para destaque no banco- Rafaela Silva
Banco, Caixa Econômica, Dificuldades, Estava sem resultados, Gerente Operacional, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Queria sair da zona de conforto

Transformou sua Carreira saindo da Insegurança e sem Direção para destaque no banco- Rafaela Silva

Rafaela Silva, da Caixa Econômica Federal, encontrou na Black Bankers o impulso que precisava para sair da zona de conforto e conquistar seu espaço no mercado financeiro. Enfrentando desafios na gestão de tempo e aplicação das técnicas, ela superou inseguranças e desenvolveu maturidade profissional, especialmente em investimentos. O conhecimento adquirido na Black, além de complementar o que o banco oferece, a preparou para promoções e trouxe reconhecimento, inclusive com elogios de profissionais respeitados. Hoje, Rafaela se destaca por seu protagonismo e desempenho, provando que investir em si mesma foi a melhor decisão para sua carreira.

Saiu do comercial GR2 para conquistou novos patamares na XP com o suporte da Black Bankers!- Michele Lirange
Estava Insatisfeito(a), Módulo de Capitalização, Módulo de Investimentos, Módulo de Previdência, Queria sair da zona de conforto, XP

Saiu do comercial GR2 para conquistou novos patamares na XP com o suporte da Black Bankers!- Michele Lirange

Michele Lirange, uma profissional apaixonada por certificações e investimentos, começou sua transformação em 2019 quando questionou sua gestora sobre a utilidade do CEA no banco. Sua curiosidade e dedicação abriram a porta para uma nova oportunidade como gerente de relacionamento no final de 2019. Pouco depois, ela descobriu a Black Bankers no início de 2020, quando estava no início de uma nova função e sentiu que o momento era ideal para se desenvolver ainda mais. A transição de gerente para assessora foi desafiadora para Michele, mas a mentoria da Black Bankers, especialmente com Roberta, ajudou-a a aprender novas técnicas e…