Se sentia perdido(a) – Resultados Pé na Porta

out1717/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente de Carteira PJ, Módulo de Consultoria Pessoa Jurídica, Módulo de Networking, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

Com o CPA-30 e o método da Black ela recomeçou do zero, saiu de São Paulo para Mato Grosso do Sul dando um grande salto em sua performance como Gerente PJ! – Carla Maciel

Carla Maciel passou por uma grande transformação profissional ao retornar à rede de agências, algo que ela buscava há muito tempo. No início, enfrentou muitas dificuldades, pois tudo era novo e ela dependia bastante de seus colegas para aprender. Determinada a superar esses desafios, Carla fez vários cursos de vendas ao longo do primeiro ano. No segundo ano, ela descobriu a Black Bankers enquanto procurava mais conhecimento e logo começou o “Desafio PJ” com o mentor Pacheco, percebendo que era exatamente o que precisava para crescer. O conhecimento adquirido na Black, especialmente com o CPA-30, deu a Carla a segurança…

out1717/10/2024Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

De feedbacks negativos a 130% de metas batidas no Santander- Janine ximenes

Janine Ximenes, gerente de uma nova agência do Santander em Caxias, Maranhão, vivia um momento difícil em sua carreira quando conheceu a Black Bankers. Após contrair COVID, ela temia que sua trajetória bancária estivesse chegando ao fim. No entanto, ao começar a aplicar o método da Black em fevereiro de 2021, sua performance mudou completamente. Janine passou a entregar metas de forma consistente, expandiu sua carteira de clientes e recebeu elogios de seu regional. A mentoria da Black ajudou Janine a abandonar o vitimismo e a assumir responsabilidade por sua carreira. Ao trabalhar em seus pontos de melhoria e adotar…

out1616/10/2024Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente de empresas E2, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de LinkedIn, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Tinha Insegurança

Com apoio da Black, venceu os desafios da vida bancária e hoje se destaca como gerente de empresas no Santander!- Aline

Aline, hoje gerente de empresas no Santander, conheceu os Black Bankers através das redes sociais enquanto buscava conteúdo para bancos. Durante essa pesquisa, ela encontrou o perfil de Testa e chegou a conversar com ele pelo WhatsApp. Apesar de não ter entrado na primeira turma, Aline retornou ao contato com Testa em um momento difícil de sua vida. Mesmo sem ser aluna, Testa ofereceu orientação, o que a marcou profundamente. Quando uma nova turma foi aberta, Aline se inscreveu, e isso mudou sua trajetória. Naquela época, Aline estava à beira de desistir de sua carreira. Após trabalhar por dois anos…

set2727/09/2024Caixa Econômica, Hunter Agro no Private Banking, Módulo de Método Black, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

A bancária cética que foi transformada de uma Gerente de Varejo desgasta para uma Hunter Agro no Private em apenas 8 meses com a Black- Caterine

Caterine atribui o início de sua jornada no atacado à certificação CFP, que abriu as portas para novas oportunidades. Contudo, ela deixa claro que, apesar de a certificação ser essencial, ela não garante a permanência em uma posição de destaque. O MBA em investimentos forneceu a base teórica necessária para interagir com clientes sofisticados, mas foi o conhecimento prático e a aplicação das técnicas aprendidas na Black Bankers que a permitiram não só entrar, mas também se firmar e crescer em sua carreira. Ela compara o ambiente do varejo com o do atacado, destacando como tudo parece distante no primeiro,…

set2424/09/2024Banco do Brasil, é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Queria sair da zona de conforto, Se sentia perdido(a)

Dez anos de estagnação e uma nova chance, se transformou em uma líder de um dos setores mais cobiçados, rejeitou várias ofertas e conquistou o cargo dos sonhos de gerente Agro no Banco do Brasil.- Silvani

Silvani, que já estava há 10 anos no Banco do Brasil, sentia que sua carreira estava estagnada. Trabalhando na tesouraria, ela percebia que as oportunidades de crescimento eram limitadas e que, em breve, aquela função poderia deixar de existir. Acordava com pressa, correndo com criança pequena e sem motivação. Foi então que ela conheceu a Black, um verdadeiro divisor de águas em sua vida. Ao começar as aulas da Black, Silvani rapidamente viu mudanças em sua rotina e em sua atitude. Três meses após iniciar o curso, ela começou a se destacar, e surgiram vagas para outras áreas. Mas ela…

set2020/09/2024Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem foco, Estava sem resultados, Módulo de Inteligência Emocional, Se sentia perdido(a)

Contra todas as probabilidades, transformou desafios em conquistas na Caixa. Hoje, ela comanda uma área abrangendo toda a região metropolitana do Rio- Vivi Padilha

Vivi Padilha estava em um momento desafiador na carreira, onde o próximo passo parecia mais um muro intransponível do que um degrau a ser alcançado. Trabalhando em uma agência em um dos bairros mais complicados do Rio de Janeiro, ela lidava diariamente com o preconceito e o rótulo de ser uma gerente “improvável”, alguém que, apesar de resolver muitos problemas, não conseguia bater metas. Mas Vivi não se deixou abater. Decidida a virar o jogo, ela investiu em conhecimento estruturado e ingressou na Black para fazer o método de vendas, buscando uma mentalidade renovada e uma comunidade de alta performance.…

set2020/09/2024Dificuldades, Especialista de Investimentos (Triple A), Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Liderança, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Precisou estudar para Certificações, Santander, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco, Tinha Insegurança

De Peão de Obra a Gestor de Fortunas, Especialista de Investimentos (Triple A) – Leonardo Medeiros

Leonardo Medeiros, especialista de investimentos no Santander, relata como decidiu investir na mentoria da Black Bankers em um momento de dificuldades financeiras, trabalhando em mais de um emprego e ajudando seu irmão a pagar a faculdade. Mesmo apertando o orçamento, ele acreditava que esse sacrifício traria um grande retorno. Em poucos meses, foi promovido a gerente Van Gogh e entrou no programa de aceleração de carreiras do banco, o que impulsionou sua trajetória profissional rapidamente. Leonardo enfatiza que o esforço de investir em si mesmo é temporário, mas o retorno é duradouro. Ele compartilha que o setor bancário é altamente…

set1919/09/2024Banco, Bradesco, Dificuldades, Gerente Assistente, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Se sentia perdido(a)

De Assistente com Baixo Salário a Gerente Promovido. Transformou insegurança em sucesso absoluto em menos de dois anos com a Black Bankers.- Daniel Costa

Daniel Costa, gerente assistente no Bradesco, enfrentou dificuldades financeiras ao querer investir na mentoria da Black Bankers, ganhando apenas R$800 na época. No entanto, a opção de parcelamento oferecida pela Black foi fundamental para ele. Após ingressar na mentoria, Daniel rapidamente conquistou uma promoção, o que lhe permitiu quitar o valor do curso com mais facilidade. Ele ressalta que a certificação é importante para entrar no banco, mas o verdadeiro diferencial está na atuação comercial. Na Black, ele aprendeu abordagens de vendas que fogem do padrão de mercado, com técnicas poderosas e inovadoras. Daniel destaca também a importância do networking…

set0606/09/2024Banco, Banco do Brasil, Dificuldades, Estava sem resultados, Gerente de Relacionamento, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Se sentia perdido(a)

Vivia em um ciclo de dívidas, e em três meses de Black, foi promovido a gerente e dobrou seu salário.- Hamilton Oliveira

Hamilton de Oliveira, agora Gerente de Relacionamento de Carteira Perfil Exclusivo, vivia em um ciclo constante de dívida, gastando 130% do seu salário. Ele dependia de empréstimos como o CDC PLR para complementar sua renda, usando parte da PLR para cobrir parcelas e evitar inadimplência. Mesmo não estando inadimplente, ele vivia no limite, sem conseguir sair desse ciclo financeiro. Mas tudo mudou quando Hamilton decidiu investir na Black Bankers. A Black foi fundamental para transformar sua carreira e sua visão sobre o mercado financeiro. Enquanto no banco ele aprendia sobre produtos, na Black, ele entendeu o impacto real que esses…

set0606/09/2024Banco, Módulo de Previdência, Módulo de Seguros, Não tinha dinheiro, Pessoa Física Alta Renda, Se sentia perdido(a), Sicredi

Lutava para bater as metas e agora bate recorde em Resultados, ele deixou de ser Gerente de Varejo para Gerente de Pessoa Física Alta Renda”- Danilo Oliveira

Danilo Oliveira, hoje Gerente de Pessoa Física de Alta Renda, enfrentava uma decisão difícil: com várias contas para pagar e uma situação financeira apertada, ele se perguntava se investir na Black Bankers valeria a pena. Mas ao ouvir os depoimentos de outros alunos que tiveram suas vidas transformadas pela mentoria, ele decidiu dar um voto de confiança. E essa foi, segundo Danilo, uma das melhores escolhas de sua carreira. Além do conhecimento prático oferecido pela Black, como técnicas de vendas de seguros, previdência, consórcios e investimentos, Danilo descobriu que o ambiente da mentoria era um dos maiores diferenciais. O network…