Módulo de Gestão de tempo – Página: 2

out2222/10/2024Cooperativa, Estava despreparado(a), Estava sem confiança, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Não tinha experiência

De sem experiência a Especialista : Método Black Impulsionou o crescimento profissional de em tempo Recorde – Elberty

Elberty entrou no mercado financeiro vindo de um setor completamente diferente: a telefonia. Sem conhecimento prévio do mercado financeiro, ele ingressou na Black com a intenção de aprender e crescer profissionalmente. O que ele não esperava era que a metodologia não só o prepararia para esse novo desafio, mas também transformaria profundamente sua mentalidade e forma de trabalhar. Logo no início, Elberty participou do Desafio de 21 Dias, um programa intensivo da Black. Em apenas uma semana, ele já havia notado mudanças significativas em sua vida. Sua rotina se transformou. Antes, ele tinha dificuldades para acordar cedo e procrastinava em…

out2222/10/2024Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira PJ, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros

Transformou sua carreira com a Black, de insegura a especialista em consórcios em apenas dois meses!- Beatriz Nascimento

Beatriz Nascimento optou por investir na mentoria da Black Bankers ao invés de um MBA, e hoje acredita que essa foi a melhor decisão que tomou para sua carreira. O conteúdo prático e a abordagem consultiva da Black a transformaram em uma profissional mais completa, que agora se vê como uma verdadeira consultora financeira para seus clientes. Ela ressalta que o curso a ajudou a aprimorar suas habilidades em consórcios e seguros, produtos que antes a intimidavam. Com a metodologia da Black, Beatriz mudou sua abordagem e conseguiu vender um consórcio de 600 mil reais em apenas dois meses, algo…

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

Como ela mudou de patamar e deixou de ser uma bancária com metas perdidas a reconhecimento na diretoria- Ana Carolina

Ana Carolina entrou na Black Bankers durante um momento desafiador em sua carreira, quando a pandemia afetou sua inteligência emocional e suas metas estavam estagnadas. Ao seguir o método da Black, ela mergulhou em cada módulo, absorvendo conhecimentos sobre gatilhos mentais, inteligência emocional, e técnicas para entender as necessidades dos clientes. Isso a ajudou a se destacar rapidamente, transformando completamente sua abordagem de vendas. Após iniciar a mentoria em maio, Ana rapidamente se destacou em sua regional, no estado e até na diretoria do Bradesco, sendo reconhecida no programa Lidera. Ela atribui esse sucesso ao método da Black e à…

out2121/10/2024Estava desorganizado(a), Gerente, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Precisou estudar para Certificações

De assistente estagnado a promovido durante a crise: Como dobrar esforços na pandemia levou Fred à promoção no Itaú em apenas 4 meses. – Frederico

Frederico se via desorganizado e sem direção, mesmo trabalhando muito. No meio do ano, decidiu mudar sua abordagem para alcançar melhores resultados e, nesse momento, anúncios da Black começaram a aparecer em sua vida. Sua gerente geral também começou a compartilhar vídeos da Black no grupo da equipe, o que despertou sua curiosidade. Ele decidiu investir seu PLR no curso da Black, mesmo sem dinheiro sobrando. Apesar dos desafios e da intensidade do curso, Frederico sentiu que a mentoria foi um “chute na bunda” que ele precisava para correr atrás de seus objetivos. Agora, com a CPA-10 em mãos, seu…

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto

Depois de 8 anos parado, conquistou duas promoções em apenas 12 meses com o método Black Bankers!”- Elves Peres

Elves Peres está há 12 anos no Bradesco e sempre teve o desejo de crescer rapidamente na carreira, mas passou 8 anos parado em uma agência sem grandes avanços. Quando finalmente surgiu a oportunidade de mudança, ele começou a se destacar, mas percebeu que precisava de mais conhecimento e preparação. Desanimado e enfrentando dificuldades financeiras, ele decidiu investir na Black Bankers em maio do ano passado, junto com sua equipe. O início não foi fácil. O material da Black era intenso, e Elves precisou aprender a gerenciar seu tempo para absorver o conteúdo e repassá-lo para sua equipe. Com esforço…

out2121/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander

Tadeu Junior superou desafios e virou destaque batendo 150% das metas mensais no banco com os ensinamentos da Black Bankers. – Tadeu Junior

Tadeu Junior passou por uma transformação profunda em sua carreira bancária depois de entrar para a Black Bankers. Ele relata que, em um momento em que se sentia desmotivado e via colegas mais novos sendo promovidos enquanto ele ficava para trás, percebeu que precisava fazer algo diferente. Foi durante o evento do Clube dos 2% que ele decidiu se inscrever na mentoria, vendo na Black sua tábua de salvação. Um dos principais ensinamentos que Tadeu absorveu e que se tornou seu mantra foi: “Meus objetivos são maiores que meus obstáculos.” Ele aplicou isso com determinação, passando a acordar às 5…

out1818/10/2024Bradesco, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Superou desafios no Bradesco e alcançou novos patamares deixando de ser um bancário rebaixado a gerente Prime – Adriano

Adriano, Gerente de Relacionamento Prime no Bradesco, enfrentou uma série de desafios ao longo de sua trajetória no banco, mas encontrou na Black Bankers o suporte e as ferramentas necessárias para transformar sua carreira. Após ser rebaixado a supervisor administrativo, Adriano ficou abalado, mas ao aplicar as técnicas da Black Bankers, sua visão e atitudes mudaram drasticamente. Ele começou a trabalhar de maneira mais focada, utilizando o método Pomodoro e as estratégias de vendas, o que resultou em uma grande evolução. Logo, ele deixou a retaguarda e assumiu um cargo comercial, se destacando rapidamente. A Black Bankers foi fundamental para…

out1818/10/2024Blog, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente de Relacionamento Select, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade, Santander

Como ele conseguiu sair de uma cidade desconhecida como Gerente PJ a dobra de salário como Gerente Select- Ozi Oliver

Ozi Oliver, Gerente de Relacionamento Select no Santander, vivenciou uma grande transformação em sua carreira ao entrar na Black Bankers no início de 2021. Antes, ele acreditava que todos os produtos bancários serviam para qualquer cliente, mas com a Black, conseguiu expandir seu conhecimento e mudar completamente sua mentalidade. Ozi passou a enxergar o mercado financeiro de uma forma mais estratégica e personalizada, o que o levou a outro patamar em sua vida pessoal e profissional. A mentoria na Black foi decisiva para o crescimento de Ozi, que destaca o impacto das aulas, especialmente com Léo. Graças ao conhecimento adquirido,…

out1818/10/2024Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Com inteligência emocional e organização em menos de 1 ano, ele aprimorou suas vendas no Santander com a Black Bankers!- Felipe Anthony

Felipe Anthony, gerente do Santander, regulariza que o processo de estudar e se desenvolver não é fácil. Ele descreve o esforço de acordar às 5h30 da manhã para estudar, mas ressalta que os resultados valem a pena. Com a mentoria dos Black Bankers, Felipe mudou sua abordagem de vendas, passando a oferecer soluções consultivas que realmente atendem às necessidades dos clientes. Ele compartilha a gratificação de ver clientes priorizando seguros e entendendo o valor da proteção para suas famílias. Quando foi chamado pelo Santander para assumir um novo desafio, Felipe inicialmente se sentiu despreparado. Foi então que participou dos Black…

out1818/10/2024Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Conquistas (PJ), Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Sofreu pressão no banco

De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano

Cristiano, Gerente de Conquistas no Itaú, acredita que o sucesso é fruto de método, execução e esforço. Desde o início de sua carreira no banco, ele agarrou todas as oportunidades que surgiram, valorizando o trabalho duro. Mesmo com uma rotina puxada, viajando uma hora e meia todos os dias para chegar ao trabalho, ele aproveita esse tempo para estudar inglês e extrair conteúdo de Black Bankers. Para ele, o comprometimento e a dedicação são fundamentais, e o networking é importante, mas precisa ser genuíno. Cristiano conheceu os Black Bankers por meio de postagens no Instagram e e-Books. Ao seguir o…