andressatesta – Página: 9 – Resultados Pé na Porta

set20Assistente de varejo, Caixa Econômica, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Módulo de Capitalização, Módulo de Consórcio, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros, Módulo de Técnicas de persuasão

Como ela saiu de tesoureira escondida no backoffice do banco a ser destaque de Vendas em Varejo na Caixa- Aline Vaniz

A Aline conta que, no começo, foi difícil decidir fazer um investimento no conteúdo da Black Bankers, porque ela estava considerando algo mais tradicional, como um MBA na FGV. Ela percebeu, no entanto, que o que realmente precisava era entender melhor o seu trabalho na prática. Quando entrou na Caixa como assistente de varejo, era como se estivesse em uma empresa completamente nova. Ela disse que se tivesse feito o MBA, não teria a confiança e o desenvoltura que tem hoje. Depois de fazer a Black, Aline contou que, com o apoio de seu chefe, foi conferir no sistema e…

set2020/09/2024Dificuldades, Especialista de Clientes Empresas E1, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander, Tinha Insegurança

De GNS tímido a Especialista de Empresas premiado em menos de 1 ano- Leonardo Bavaro

Leonardo Bavaro, especialista de clientes empresas E1 no Santander, descreve como sua trajetória foi impulsionada pela mentoria da Black. Ele destaca que, durante sua promoção, buscou apoio de colegas como Testa, valorizando o ciclo de pessoas experientes que o ajudaram a alcançar suas metas. Leonardo sempre acompanhou as lives, treinamentos gratuitos e o conteúdo da Black, inspirado pelo estilo único e a capacidade de bater metas dos integrantes. Ele acredita que o networking criado dentro da mentoria é essencial, pois estar cercado de pessoas de alta performance o motiva a crescer.

set2020/09/2024Dificuldades, Especialista de Investimentos (Triple A), Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Liderança, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Precisou estudar para Certificações, Santander, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco, Tinha Insegurança

De Peão de Obra a Gestor de Fortunas, Especialista de Investimentos (Triple A) – Leonardo Medeiros

Leonardo Medeiros, especialista de investimentos no Santander, relata como decidiu investir na mentoria da Black Bankers em um momento de dificuldades financeiras, trabalhando em mais de um emprego e ajudando seu irmão a pagar a faculdade. Mesmo apertando o orçamento, ele acreditava que esse sacrifício traria um grande retorno. Em poucos meses, foi promovido a gerente Van Gogh e entrou no programa de aceleração de carreiras do banco, o que impulsionou sua trajetória profissional rapidamente. Leonardo enfatiza que o esforço de investir em si mesmo é temporário, mas o retorno é duradouro. Ele compartilha que o setor bancário é altamente…

set2020/09/2024Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Santander

Estagiária sem experiência aposta o que não tinha e se torna a tricampeã de promoções no Santander com o apoio da Black Bankers.- Marielle Santos

Marielle Santos, gerente no Santander, compartilha como enfrentou um momento financeiro difícil ao considerar a inscrição na Black em 2019. Mesmo sem condições, decidiu investir o único dinheiro que tinha, reconhecendo que precisava dessa oportunidade para se desenvolver. Desde então, conquistou três promoções e está em busca de mais um destaque. Marielle enfatiza que a Black a ajudou a lidar com desafios maiores e a não compartilhar suas dificuldades com quem não poderia entender. A experiência de convivência com colegas da mesma realidade foi crucial para sua evolução. Ela também destaca a importância de não adiar o investimento no próprio…

set2020/09/2024Dificuldades, é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, precisou falar com marido, Santander, Sofreu pressão no banco

De bancária à beira da desistência ao topo do banco, ela transformou sua carreira em dois anos superando o vitimismo e conquistando o título de Top dos Tops – Andreia Salgado

Andreia Salgado, do Santander, compartilha uma experiência de transformação através da mentoria da Black. Inicialmente em dúvida sobre o investimento, ela ressalta que o valor não é caro, pois o retorno pessoal e profissional compensa cada centavo. Para aqueles incertos sobre o custo, ela afirma que o mais caro seria investir em algo que não entrega o prometido – o que não é o caso da Black. Andreia é do interior de Rondônia, mãe de dois meninos, e destaca que a família é sua força motriz. Ela expressa gratidão ao apoio do marido, que cuidou dos filhos enquanto ela se…

set1919/09/2024Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Sicoob, Sofreu pressão no banco

Do Caos da Pandemia à Elite Financeira. Ele transformou sua insegurança em sucesso com o método Black Bankers”- Eloi Gustavo

Eloi Gustavo, Gerente de Cooperativa no Sicoob, estava inicialmente cético em relação à mentoria da Black Bankers. Ele via a Black nas redes sociais e se perguntava se o investimento valeria a pena. No entanto, tudo mudou quando foi transferido para uma nova agência no Bradesco, onde se sentiu desafiado e percebeu que sua experiência anterior não seria suficiente para lidar com a nova realidade. Ao voltar de férias, Eloi enfrentou um período difícil, especialmente com o comércio fechado e sem conhecer os clientes. Apesar dos desafios, ele decidiu investir na mentoria da Black, e essa foi uma decisão transformadora.…

set1919/09/2024Estava desorganizado(a), Estava sem foco, Gerente Híbrido, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo, Sicredi

Como ele venceu desafio de quase demito e acelerou seu crescimento em menos de 6 meses- Luiz Kraide

Luiz Kraide, Gerente Híbrido no Sicredi, compartilha sua trajetória de sucesso desde que começou a aplicar as lições da Black, especialmente na área de gestão de tempo, que era sua maior dificuldade. Ele acredita que a chave para o sucesso foi aprender e executar constantemente, mencionando que em cerca de seis meses foi promovido ao cargo de gerente de plataforma no Banco Itaú. Luiz enfatiza que o verdadeiro diferencial não está apenas em aprender, mas em colocar o aprendizado na prática Antes de sua transformação, Luiz tinha dúvidas sobre seu próprio valor, mas as aulas da Black o ajudaram a…

set1919/09/2024Caixa Econômica, Gerente de Relacionamento, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Não tinha dinheiro

De Técnico Bancário na fronteira, lutando contra a falta de oportunidades, a Gerente PJ no Middle em menos de 1 ano com o Método Black!- Jalil

Jalil, Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica no Segmento Middle da Caixa Econômica Federal, compartilha sua experiência positiva com a mentoria da Black. Ele se destaca que, em apenas um ano, alcançou sua segunda promoção, atingindo a área do Middle , que sempre almejou. Jalil atribuiu esses resultados à aplicação prática dos ensinamentos da Black no seu dia a dia, enfatizando que o retorno vem da consistência nas ações e da qualidade do aprendizado. Mesmo com experiência prévia e certificação CPA-20, Jalil ressalta que acordava às 4h30 da manhã para estudar seguros e consórcios, seguindo o método do Milagre da Manhã…

set1919/09/2024Dificuldades, Gestor de cooperativa, Módulo de Método Black, Sicoob

A transformação de um Gestor estagnado para referência Regional, que alcançou o crescimento acelerado em apenas 6 Meses – Ricardo Melo

Ricardo é um gestor de cooperativa no Sicoob e tem uma trajetória de sucesso significativa no setor financeiro. Antes de ingressar na Black Bankers, Ricardo já era reconhecido em sua região por sua habilidade em gerenciar uma carteira de clientes de alta renda e PJ. Ele tinha recusado convites de outras instituições e assessorias de investimentos porque sabia do valor e da referência que havia construído. Ricardo estava no Santander, onde tinha uma boa performance, mas sentia que faltava algo para levar sua carreira ao próximo nível. Ao descobrir a Black Bankers e participar da mentoria, ele encontrou o método…

set1919/09/2024Caixa Econômica, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava sem resultados, Módulo de Capitalização, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro

De assistente desconhecido em Agência de Bairro a Gerente de Varejo em 1 Ano- Nikolas

Nikolas, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, enfrentou desafios financeiros significativos ao considerar a entrada na Black Bankers, mas decidiu investir mesmo assim. Inicialmente, ele começou a consumir o conteúdo gratuito disponível nas redes sociais da Black, o que lhe proporcionou uma direção clara. Em sua primeira agência, destacou-se ao realizar capitalizações de R$200 por mês, superando as expectativas e estabelecendo uma diferença notável em relação aos colegas.