De uma bancária recém-ingressa sem direção a uma conecedora de investimentos com o CEA em 10 meses com o método Black Bankers! – Bianca Caravante
é Mãe, Estava desorganizado(a), Itaú, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black

De uma bancária recém-ingressa sem direção a uma conecedora de investimentos com o CEA em 10 meses com o método Black Bankers! – Bianca Caravante

Bianca Caravante, uma jovem bancária de Dourados, Mato Grosso do Sul, passou por uma transformação pessoal e profissional ao participar da Black Bankers. No início, ela enfrentou grandes desafios, como acordar às 4h30 da manhã para participar do “Desafio da Madrugada”. Bianca confessa que sentiu vontade de desistir, mas se manteve firme e, aos poucos, começou a se sentir mais engajada e apaixonada pelo processo de aprendizado. A vontade de Bianca de se aprofundar na área de investimentos surgiu após o “Desafio de Investimentos” da Roberta, que despertou nela o desejo de tirar a certificação CEA. Antes disso, ela pouco…

De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano
Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Conquistas (PJ), Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Sofreu pressão no banco

De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano

Cristiano, Gerente de Conquistas no Itaú, acredita que o sucesso é fruto de método, execução e esforço. Desde o início de sua carreira no banco, ele agarrou todas as oportunidades que surgiram, valorizando o trabalho duro. Mesmo com uma rotina puxada, viajando uma hora e meia todos os dias para chegar ao trabalho, ele aproveita esse tempo para estudar inglês e extrair conteúdo de Black Bankers. Para ele, o comprometimento e a dedicação são fundamentais, e o networking é importante, mas precisa ser genuíno. Cristiano conheceu os Black Bankers por meio de postagens no Instagram e e-Books. Ao seguir o…

De 8 anos sem promoção a destaque no Itaú. Conquistou sua promoção no Itaú em apenas 5 meses com o método Black Bankers- Cíntia
Estava sem confiança, Estava sem resultados, IMP PRO - Plataforma Digital Empresas, Itaú, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Queria sair da zona de conforto

De 8 anos sem promoção a destaque no Itaú. Conquistou sua promoção no Itaú em apenas 5 meses com o método Black Bankers- Cíntia

Cintia, após enfrentar várias dúvidas e incertezas, decidiu investir no método da Black Bankers em busca de uma mudança em sua carreira. Com uma filha pequena e dificuldades financeiras, o medo de não conseguir alcançar suas metas e pagar o investimento inicial era real. No entanto, mesmo antes de entrar para o programa de mentoria, ela já recebia apoio e dicas valiosas, o que a impressionou e a fez acreditar no potencial da Black. Ela passou por muitos desafios enquanto estava na Black, como um divórcio, retorno ao trabalho presencial e até uma cirurgia, mas nada a impediu de se…

A jornada no banco de uma caixa, que sempre teve uma sede por crescimento e hoje é Especialista em Investimentos no Itaú – Tatiane Paim
Área de Investimentos, Estava Insatisfeito(a), Itaú, Módulo de Capitalização, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Precisou estudar para Certificações

A jornada no banco de uma caixa, que sempre teve uma sede por crescimento e hoje é Especialista em Investimentos no Itaú – Tatiane Paim

Tatiane Paim, funcionária do Itaú desde 2013, começou sua jornada no banco como caixa, mas sempre teve uma sede por crescimento e certificações. Ela foi tirando uma certificação atrás da outra, mas percebeu que algo ainda faltava em sua trajetória. Esse sentimento de busca constante a levou até a Black Bankers, um programa que ela encontrou após o fundador da Black trazer um método novo da Europa. Participando de uma aula aberta, ela se inscreveu no programa, uma decisão que ela considera como uma das melhores de sua vida. Tatiane não só se envolveu completamente no programa, como também ingressou…

A transformação relâmpago de Estagiário a Líder. Conquistou o cargo dos sonhos em menos de 1 ano.- Thomas
Gerente de Negócios na Área de Conquista, Itaú, Módulo de Método Black, Módulo de Técnicas de persuasão, Módulo de Vendas consultivas

A transformação relâmpago de Estagiário a Líder. Conquistou o cargo dos sonhos em menos de 1 ano.- Thomas

Thomas começou sua trajetória como atendente na cooperativa, onde já trabalhava há cerca de três anos. Apesar de estar cumprindo suas funções, ele sentia que faltava algo mais em sua carreira. Sabia que tinha potencial, mas não estava explorando tudo que poderia. Recebeu alguns feedbacks negativos e percebeu que era o momento de mudar o jogo e se desenvolver tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Com uma vontade enorme de evoluir, Thomas decidiu entrar na Black Bankers, determinado a transformar sua carreira. Em apenas nove meses, sua vida profissional deu uma virada completa. Nos primeiros dois meses, um superintendente reconheceu seu potencial…

Crescimento exponencial! Ele bateu metas Milionárias, se transformou de bancário inseguro a protagonista de Consórcios -Felipe Conrado
Dificuldades, Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente de Contas Digitais, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade

Crescimento exponencial! Ele bateu metas Milionárias, se transformou de bancário inseguro a protagonista de Consórcios -Felipe Conrado

Felipe Conrado entrou na Black Bankers enquanto ainda era agente, recém-promovido, e encontrou na mentoria uma oportunidade de alavancar sua carreira. Desde o início, ele aplicou os ensinamentos do Rafael Melo sobre gatilhos de venda e as técnicas de produtividade do Leonardo Gonçalves. O resultado foi impressionante: logo nos primeiros meses, Felipe alcançou metas de consórcio de 1 milhão e até 2 milhões. Ele percebeu que, ao focar na entrega constante, tornou-se raro ficar zerado de consórcios; mesmo em meses desafiadores, sempre tinha algo para oferecer, como seguros de vida. Felipe também aprendeu a lidar com clientes de forma empática.…

De assistente sobrecarregada a gerente premiada. Alcione superou a exaustão e conquistou o prêmio máximo do Itaú em meio a uma gravidez de alto risco e uma mudança de agência!- Alcione
Dificuldades, é Mãe, Gerente Personalité, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade

De assistente sobrecarregada a gerente premiada. Alcione superou a exaustão e conquistou o prêmio máximo do Itaú em meio a uma gravidez de alto risco e uma mudança de agência!- Alcione

Alcione iniciou sua jornada com os Black Bankers em um momento intenso e desafiador de sua vida. Recém-promovida a gerente Personalité no Itaú, ela tinha o objetivo de se destacar, mas enfrentava uma rotina intensa de trabalho e vida pessoal. Mãe dedicada, ela acordava às 5h30 para assistir às aulas do Léo antes de começar o dia no banco. No início, parecia impossível dar conta de tudo. A cada nova aula, surgiam desafios que precisavam ser aplicados imediatamente no trabalho. Além da rotina puxada, Alcione precisava conciliar a vida profissional com a de mãe. Ela saiu do banco às 18h,…

A vendedora de Frango que conseguiu uma vaga no Itaú, foi promovida a gerente geral e ganhou o maior prêmio do Itaú por dois anos consecutivos- Kelly Bernardino
Banco, Gerente Geral, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade, Módulo de Prospecção de Clientes, Não tinha dinheiro

A vendedora de Frango que conseguiu uma vaga no Itaú, foi promovida a gerente geral e ganhou o maior prêmio do Itaú por dois anos consecutivos- Kelly Bernardino

Kelly Bernardino sabia que precisava de um diferencial para entrar em um banco grande e alavancar sua carreira. Determinada a transformar sua vida, ela tomou uma decisão ousada: fez um empréstimo para pagar a Black Bankers, acreditando que o curso seria um divisor de águas. E foi exatamente isso que aconteceu. Ciente da importância das certificações no mercado financeiro, Kelly não se contentou com o mínimo. Em vez de buscar apenas a CPA 10, ela foi direto para a CPA 20, estabelecendo um rigoroso plano de estudos. Seu esforço e dedicação a destacaram dos demais candidatos, permitindo que ela conquistasse…

Com as técnicas de vendas e organização aprendidas na mentoria saiu de Gerente de Relacionamento, e se tornou Gerente Geral.- Paulo Torso
Banco, Estava desorganizado(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Itaú, Módulo de Encantamento a Clientes, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro

Com as técnicas de vendas e organização aprendidas na mentoria saiu de Gerente de Relacionamento, e se tornou Gerente Geral.- Paulo Torso

Paulo Torso entrou na Black Bankers em 2020, no exato momento em que recebeu sua primeira PLR cheia. Com a convicção de que aquele investimento seria um divisor de águas em sua carreira, ele decidiu aplicar parte da PLR no curso, apostando que a mentoria poderia lhe dar as ferramentas que precisava para se destacar. E ele estava certo. Logo após a retomada das metas pós-pandemia, Paulo começou a se destacar, utilizando as técnicas aprendidas na Black. Uma das lições mais importantes que ele implementou em sua rotina de trabalho foi a de que “não existe contato vazio”. Cada interação…

De desempregada e estagnada a Gerente Promovida em 5 Meses – Ana Paula Bueno
Banco, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente, Itaú, Módulo de Gestão de tempo

De desempregada e estagnada a Gerente Promovida em 5 Meses – Ana Paula Bueno

Ana Paula Bueno viveu um dos momentos mais desafiadores de sua vida ao ser desligada do Bradesco, onde havia trabalhado por 11 anos. Sentindo-se estagnada na zona de conforto, ela sabia que precisava de uma mudança. Em meio a essa crise pessoal e profissional, Ana Paula encontrou a Black Bankers em meados de 2021, através de uma propaganda sobre CPA-30 que chamou sua atenção. Decidida a se reinventar, mesmo desempregada, ela conversou com seu esposo sobre o risco de investir na mentoria. Em menos de um mês após ingressar na Black Bankers, Ana Paula conseguiu uma nova colocação no Santander,…