Usou o pipeline para conquistar resultados no Itaú e deixar de ser uma Gerente estagnada para se tornar Líder de Carteira Mista!- Vanessa Ghissardi
Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira Mista (Pessoa Física e Jurídica), Itaú, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, precisou falar com marido

Usou o pipeline para conquistar resultados no Itaú e deixar de ser uma Gerente estagnada para se tornar Líder de Carteira Mista!- Vanessa Ghissardi

Vanessa Ghissardi iniciou sua jornada no Itaú com 11 anos de experiência no atendimento a clientes pessoa física. No entanto, sentindo a necessidade de expandir seus conhecimentos e se tornar uma profissional mais completa, ela solicitou à sua gerente um novo desafio. Em janeiro de 2020, Vanessa assumiu uma carteira mista, dividida entre clientes pessoa física e jurídica, e se mudou para Sorocaba. Porém, logo em março daquele ano, a pandemia começou e sua gerente, que tinha problemas respiratórios, foi afastada. Vanessa ficou encarregada de tocar a operação da agência sozinha, mas, mesmo diante de todos os desafios, conseguiu alcançar…

De uma gerente insegura, com medo de perder o emprego, a uma referência no Itaú Personalité – Juliana Pires
Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente Personalité, Módulo de Consórcio, Módulo de Investimentos, Módulo de Seguros, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto

De uma gerente insegura, com medo de perder o emprego, a uma referência no Itaú Personalité – Juliana Pires

Juliana Pires, Gerente Personalidade no Itaú, iniciou sua trajetória no Black Bankers após um período de insegurança, enfrentando os desafios de começar a gerenciar uma carteira durante uma pandemia. Sem condições financeiras imediatas para investir na mentoria, ela aproveitou ao máximo o conteúdo gratuito da Black e se planejou usar seu PL para entrar na mentoria quando possível. A decisão mudou sua carreira. Com o suporte da Black, Juliana superou seus bloqueios e confiança construída, especialmente no atendimento a clientes e na oferta de produtos como seguros e consórcios, áreas que antes a deixavam inseguras. As aulas, especialmente as de…

De feedbacks negativos a 130% de metas batidas no Santander- Janine ximenes
Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

De feedbacks negativos a 130% de metas batidas no Santander- Janine ximenes

Janine Ximenes, gerente de uma nova agência do Santander em Caxias, Maranhão, vivia um momento difícil em sua carreira quando conheceu a Black Bankers. Após contrair COVID, ela temia que sua trajetória bancária estivesse chegando ao fim. No entanto, ao começar a aplicar o método da Black em fevereiro de 2021, sua performance mudou completamente. Janine passou a entregar metas de forma consistente, expandiu sua carteira de clientes e recebeu elogios de seu regional. A mentoria da Black ajudou Janine a abandonar o vitimismo e a assumir responsabilidade por sua carreira. Ao trabalhar em seus pontos de melhoria e adotar…

A jornada no banco de uma caixa, que sempre teve uma sede por crescimento e hoje é Especialista em Investimentos no Itaú – Tatiane Paim
Área de Investimentos, Estava Insatisfeito(a), Itaú, Módulo de Capitalização, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Precisou estudar para Certificações

A jornada no banco de uma caixa, que sempre teve uma sede por crescimento e hoje é Especialista em Investimentos no Itaú – Tatiane Paim

Tatiane Paim, funcionária do Itaú desde 2013, começou sua jornada no banco como caixa, mas sempre teve uma sede por crescimento e certificações. Ela foi tirando uma certificação atrás da outra, mas percebeu que algo ainda faltava em sua trajetória. Esse sentimento de busca constante a levou até a Black Bankers, um programa que ela encontrou após o fundador da Black trazer um método novo da Europa. Participando de uma aula aberta, ela se inscreveu no programa, uma decisão que ela considera como uma das melhores de sua vida. Tatiane não só se envolveu completamente no programa, como também ingressou…

Superando Desafios a Gerente de carteira saiu da estagnação para a Ascensão na Caixa Econômica Federal- Paula
Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente Geral, Módulo de Crédito e PDD, Tinha Insegurança

Superando Desafios a Gerente de carteira saiu da estagnação para a Ascensão na Caixa Econômica Federal- Paula

Paula passou por um momento desafiador quando perdeu dois meses de aula na Black Bankers por conta de problemas de visão. Mesmo assim, com o apoio da equipe, conseguiu recuperar o conteúdo e seguir em frente. Determinada a mudar sua trajetória, ela tomou uma decisão corajosa: deixou o conforto da sua cidade e se candidatou a uma posição na carteira PJ da Caixa, mesmo sem experiência prévia nessa área. Graças ao aprendizado e ao suporte que recebeu na Black, foi promovida a gerente PJ e, logo depois, a gerente geral. Para Paula, a Black foi um verdadeiro divisor de águas.…

De Técnica Bancária Obsoleta a Gerente Eventual em 6 Meses: – Luciana Cerqueira
Caixa Econômica, Dificuldades, é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Gerente Eventual, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Tinha Insegurança

De Técnica Bancária Obsoleta a Gerente Eventual em 6 Meses: – Luciana Cerqueira

Luciana enfrentou um grande desafio: mãe solo de dois filhos, ganhando um pouco como técnica bancária na Caixa Econômica, e ainda assim decidiu investir em si mesma. Com coragem e atitude, parcelamos a Black Bankers em 24 vezes, acreditando que esse passo era necessário para transformar sua carreira. O esforço deu frutos rapidamente. Em apenas seis meses, Luciana foi promovida a gerente eventual — uma conquista rara na Caixa. O diferencial? A confiança e a postura que adquiri com os ensinamentos do MBA da Black. Ela aprendeu a contornar objeções e a abordar clientes de forma estratégica, plantando pequenas sementes…

De madrugadas estudando ao sucesso em Investimentos. Como ela conquistou três rromoções em 1 ano no Bradesco – Carol
Blog, Bradesco, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de investimentos, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Precisou estudar para Certificações, Queria sair da zona de conforto

De madrugadas estudando ao sucesso em Investimentos. Como ela conquistou três rromoções em 1 ano no Bradesco – Carol

Carol conta que, no começo, parecia uma loucura acordar às 3 da manhã para estudar para certificações e entender o mercado financeiro. Mas, com o apoio dos Black Bankers, ela viu que esse esforço era necessário para alcançar seus objetivos. Aplicadas as lições do MBA sobre gestão do tempo e produtividade diretamente na agência. A rotina era intensa: ela estudava de madrugada para o CEA, assistia às aulas e, logo em seguida, já aplicava o que aprendia no trabalho. Para Carol, o caminho para o sucesso conseguiu abrir a mão de algumas coisas, mas o resultado compensou O ano de…

De desempregada e estagnada a Gerente Promovida em 5 Meses – Ana Paula Bueno
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De desempregada e estagnada a Gerente Promovida em 5 Meses – Ana Paula Bueno

Ana Paula Bueno viveu um dos momentos mais desafiadores de sua vida ao ser desligada do Bradesco, onde havia trabalhado por 11 anos. Sentindo-se estagnada na zona de conforto, ela sabia que precisava de uma mudança. Em meio a essa crise pessoal e profissional, Ana Paula encontrou a Black Bankers em meados de 2021, através de uma propaganda sobre CPA-30 que chamou sua atenção. Decidida a se reinventar, mesmo desempregada, ela conversou com seu esposo sobre o risco de investir na mentoria. Em menos de um mês após ingressar na Black Bankers, Ana Paula conseguiu uma nova colocação no Santander,…

Desacreditada em processos seletivos por falta de resultados, reverteu sua trajetória de escriturária estagnada para Gerente de Contas do Afinidade Alta Renda- Daniela Brasil
Banco, Banrisul, Dificuldades, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente de Contas Alta Renda, Não tinha dinheiro, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

Desacreditada em processos seletivos por falta de resultados, reverteu sua trajetória de escriturária estagnada para Gerente de Contas do Afinidade Alta Renda- Daniela Brasil

Após anos enfrentando dificuldades financeiras e estagnação no Banrisul, Daniela Brasil decidiu dar um basta à sua situação. Mudando-se para Taquara-RS e vivendo com um salário baixo, ela buscou ajuda na Black Bankers. Mesmo parcelando o curso devido à sua situação financeira, Daniela mergulhou nas lives gratuitas e, ao aplicar as técnicas aprendidas, conseguiu reverter sua trajetória de escriturária estagnada para Gerente de Contas do Afinidade Alta Renda. Em menos de dois anos, Daniela passou de ser desacreditada em processos seletivos por falta de resultados a bater metas sem precisar empurrar produtos, provando que o método Black não apenas transforma…