Não tinha dinheiro – Página: 3 – Resultados Pé na Porta

set1919/09/2024Banco, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Sicoob, Sofreu pressão no banco

Do Caos da Pandemia à Elite Financeira. Ele transformou sua insegurança em sucesso com o método Black Bankers”- Eloi Gustavo

Eloi Gustavo, Gerente de Cooperativa no Sicoob, estava inicialmente cético em relação à mentoria da Black Bankers. Ele via a Black nas redes sociais e se perguntava se o investimento valeria a pena. No entanto, tudo mudou quando foi transferido para uma nova agência no Bradesco, onde se sentiu desafiado e percebeu que sua experiência anterior não seria suficiente para lidar com a nova realidade. Ao voltar de férias, Eloi enfrentou um período difícil, especialmente com o comércio fechado e sem conhecer os clientes. Apesar dos desafios, ele decidiu investir na mentoria da Black, e essa foi uma decisão transformadora.…

set1919/09/2024Banco, Caixa Econômica, Gerente de Relacionamento, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Não tinha dinheiro

De Técnico Bancário na fronteira, lutando contra a falta de oportunidades, a Gerente PJ no Middle em menos de 1 ano com o Método Black!- Jalil

Jalil, Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica no Segmento Middle da Caixa Econômica Federal, compartilha sua experiência positiva com a mentoria da Black. Ele se destaca que, em apenas um ano, alcançou sua segunda promoção, atingindo a área do Middle , que sempre almejou. Jalil atribuiu esses resultados à aplicação prática dos ensinamentos da Black no seu dia a dia, enfatizando que o retorno vem da consistência nas ações e da qualidade do aprendizado. Mesmo com experiência prévia e certificação CPA-20, Jalil ressalta que acordava às 4h30 da manhã para estudar seguros e consórcios, seguindo o método do Milagre da Manhã…

set1919/09/2024Banco, Caixa Econômica, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava sem resultados, Módulo de Capitalização, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro

De assistente desconhecido em Agência de Bairro a Gerente de Varejo em 1 Ano- Nikolas

Nikolas, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, enfrentou desafios financeiros significativos ao considerar a entrada na Black Bankers, mas decidiu investir mesmo assim. Inicialmente, ele começou a consumir o conteúdo gratuito disponível nas redes sociais da Black, o que lhe proporcionou uma direção clara. Em sua primeira agência, destacou-se ao realizar capitalizações de R$200 por mês, superando as expectativas e estabelecendo uma diferença notável em relação aos colegas.

set1919/09/2024Banco, Bradesco, Dificuldades, Gerente Assistente, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Se sentia perdido(a)

De Assistente com Baixo Salário a Gerente Promovido. Transformou insegurança em sucesso absoluto em menos de dois anos com a Black Bankers.- Daniel Costa

Daniel Costa, gerente assistente no Bradesco, enfrentou dificuldades financeiras ao querer investir na mentoria da Black Bankers, ganhando apenas R$800 na época. No entanto, a opção de parcelamento oferecida pela Black foi fundamental para ele. Após ingressar na mentoria, Daniel rapidamente conquistou uma promoção, o que lhe permitiu quitar o valor do curso com mais facilidade. Ele ressalta que a certificação é importante para entrar no banco, mas o verdadeiro diferencial está na atuação comercial. Na Black, ele aprendeu abordagens de vendas que fogem do padrão de mercado, com técnicas poderosas e inovadoras. Daniel destaca também a importância do networking…

set1919/09/2024Banco, BTG, Dificuldades, é Mãe, Gerente de Investimentos e Crédito - Segmento Middle, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência

De Mãe Recém-licenciada a a líder em investimentos no maior banco da América Latina – Daiane Ferreira

Daiane Ferreira, gerente de Investimentos e Crédito no segmento Middle do BTG, enfatiza a importância de investir em si mesma e em conhecimento, ressaltando que o curso da Black Bankers foi um divisor de águas em sua carreira. Após o nascimento de sua filha, Daiane sentiu a necessidade de crescer profissionalmente para ser um exemplo e proporcionar o melhor para sua filha. Ela começou a buscar cursos e encontrou a Black pelo Instagram. A Black trouxe uma transformação na sua abordagem ao atendimento, mudando sua mentalidade sobre o relacionamento com clientes. Em apenas 10 meses no BTG, Daiane conquistou mais…

set1919/09/2024Banco, C6Bank, Estava sem resultados, Expansão do Alta Renda, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto

Estagnado no Itaú, ele transformou sua carreira ao sair do Itaú, passando por duas promoções no Santander e chegando ao topo da Expansão do Alta Renda no C6Bank com a ajuda da Black- Bruno Vila

Bruno Vila, que atuava como Agente Comercial II no Itaú, já estava há três anos buscando crescimento profissional, mas os resultados não apareciam. Decidiu investir na Black Bankers, mesmo hesitando devido ao alto valor. Na mentoria, a comunidade foi essencial, permitindo conexões importantes, como uma indicação para o Santander, onde foi promovido para Gerente GNS. Após oito meses, foi promovido a Gerente Vangog. Recentemente, foi selecionado para a área de Expansão do Alta Renda no C6 Bank, e atribui seu sucesso ao conhecimento e confiança adquiridos na Black, que foram cruciais para essa mudança.

set1919/09/2024Banco, Caixa Econômica, Dificuldades, é Mãe, Gerente Alta Performance, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha tempo

Se transformou de Gerente desmotivada a Líder de Alta Performance, sua carreira teve upgrade em menos de dois anos -Kelly Torquato

A história de Kelly Torquato é inspiradora. Ela começou sua jornada na Black Bankers em dezembro de 2021, enfrentando desafios financeiros e a pressão de ser mãe solo, mas decidiu seguir em frente. A transição para alta performance foi marcada por dedicação e compromisso, mesmo com o desafio de se adaptar a uma rotina intensa, como as aulas às 5h30 da manhã. Kelly acredita que a prática e o método são mais valiosos que certificações formais. Ela reforça que, para se destacar no mercado, é essencial combinar conhecimento teórico com experiência prática, além de estar sempre atualizada sobre o mercado…

set0606/09/2024Banco, Banco do Brasil, Dificuldades, Estava sem resultados, Gerente de Relacionamento, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Se sentia perdido(a)

Vivia em um ciclo de dívidas, e em três meses de Black, foi promovido a gerente e dobrou seu salário.- Hamilton Oliveira

Hamilton de Oliveira, agora Gerente de Relacionamento de Carteira Perfil Exclusivo, vivia em um ciclo constante de dívida, gastando 130% do seu salário. Ele dependia de empréstimos como o CDC PLR para complementar sua renda, usando parte da PLR para cobrir parcelas e evitar inadimplência. Mesmo não estando inadimplente, ele vivia no limite, sem conseguir sair desse ciclo financeiro. Mas tudo mudou quando Hamilton decidiu investir na Black Bankers. A Black foi fundamental para transformar sua carreira e sua visão sobre o mercado financeiro. Enquanto no banco ele aprendia sobre produtos, na Black, ele entendeu o impacto real que esses…

set0606/09/2024Banco, Módulo de Previdência, Módulo de Seguros, Não tinha dinheiro, Pessoa Física Alta Renda, Se sentia perdido(a), Sicredi

Lutava para bater as metas e agora bate recorde em Resultados, ele deixou de ser Gerente de Varejo para Gerente de Pessoa Física Alta Renda”- Danilo Oliveira

Danilo Oliveira, hoje Gerente de Pessoa Física de Alta Renda, enfrentava uma decisão difícil: com várias contas para pagar e uma situação financeira apertada, ele se perguntava se investir na Black Bankers valeria a pena. Mas ao ouvir os depoimentos de outros alunos que tiveram suas vidas transformadas pela mentoria, ele decidiu dar um voto de confiança. E essa foi, segundo Danilo, uma das melhores escolhas de sua carreira. Além do conhecimento prático oferecido pela Black, como técnicas de vendas de seguros, previdência, consórcios e investimentos, Danilo descobriu que o ambiente da mentoria era um dos maiores diferenciais. O network…

set0606/09/2024Banco, Gerente Geral, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade, Módulo de Prospecção de Clientes, Não tinha dinheiro

A vendedora de Frango que conseguiu uma vaga no Itaú, foi promovida a gerente geral e ganhou o maior prêmio do Itaú por dois anos consecutivos- Kelly Bernardino

Kelly Bernardino sabia que precisava de um diferencial para entrar em um banco grande e alavancar sua carreira. Determinada a transformar sua vida, ela tomou uma decisão ousada: fez um empréstimo para pagar a Black Bankers, acreditando que o curso seria um divisor de águas. E foi exatamente isso que aconteceu. Ciente da importância das certificações no mercado financeiro, Kelly não se contentou com o mínimo. Em vez de buscar apenas a CPA 10, ela foi direto para a CPA 20, estabelecendo um rigoroso plano de estudos. Seu esforço e dedicação a destacaram dos demais candidatos, permitindo que ela conquistasse…