Como Vitor Saiu da Zona de Conforto e se Tornou um Especialista no BRB – Vitor Luiz
Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente, Gerente Geral, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência

Como Vitor Saiu da Zona de Conforto e se Tornou um Especialista no BRB – Vitor Luiz

Vitor, que atualmente ocupa a posição de gerente de relacionamento no Banco de Brasília (BRB), decidiu buscar a Black Bankers para superar desafios e sair de sua zona de conforto. No cotidiano bancário, ele percebeu que tinha alguns medos e obstáculos que precisava enfrentar, tanto no aspecto emocional quanto no domínio de produtos e conhecimentos do setor. Foi nesse momento que encontrou na Black o apoio necessário para se tornar um especialista. Segundo Vitor, o MBA ou a faculdade têm seu valor, mas não entregam as ferramentas práticas e essenciais que a Black oferece de forma clara e acessível. Essa…

De Agente para Alta Renda. Promovida 2x em pouco tempo usando o Método Black – Samara Chaar
Banco, Gerente Alta Renda, Módulo de Gestão de tempo, Não tinha dinheiro, Santander

De Agente para Alta Renda. Promovida 2x em pouco tempo usando o Método Black – Samara Chaar

Samara Castelo Branco compartilha sua trajetória de sucesso no Santander, onde foi promovida de agente de relacionamento a gerente Van Gogh para gerente de alta renda. “Uma amiga compartilhou uma live de seguros comigo e fui decidida. Nunca esqueço o dia que vendi meu primeiro consórcio de 80 mil pelo telefone,” lembra Samara. “Eu sabia vender, mas não tinha a técnica. A Black me trouxe a técnica, a segurança, a gestão de tempo e a inteligência emocional, que mudaram tudo para mim.” Ela também destaca a visibilidade que a Black proporcionou: “A Black trouxe muita visibilidade para mim no LinkedIn…

De Comercial a Gerente com Encantamento de Clientes – Ana Claudia
Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento, Itaú, Módulo de Encantamento a Clientes, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Tinha Insegurança

De Comercial a Gerente com Encantamento de Clientes – Ana Claudia

Ana Cláudia, do Itaú, foi promovida de sua função na área comercial para Gerente de Relacionamento, graças ao método Black. “O que eu aprendia, já aplicava, e a mudança foi perceptível na agência. Técnicas de gestão do tempo, gatilhos mentais e encantamento de clientes transformaram meu desempenho,” explicou Ana Cláudia. “A Black me ajudou a me valorizar como profissional, encontrando meu lugar e reconhecendo minha importância. Essa valorização foi fundamental para minha promoção e crescimento.” 4o

A transformação de um bancário obsoleto para Gerente Geral que subiu os números de uma agência que sempre ficava entre as últimas – Davi
Bradesco, Gerente Geral, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo

A transformação de um bancário obsoleto para Gerente Geral que subiu os números de uma agência que sempre ficava entre as últimas – Davi

Davi Araújo encontrou na Black Bankers uma transformação significativa tanto no mindset quanto no seu desempenho profissional. Após um ano difícil em 2020, onde se sentia obsoleto e sem perspectivas, a Black Bankers foi sua “salvação”. O conteúdo da mentoria, que ele descreve como “over delivery”, o ajudou a se reorganizar e a extrair o máximo de cada aula, mesmo acordando às 4:30 da manhã para acompanhar as sessões, já que mora em uma região com fuso horário diferente. A maior mudança para Davi foi no seu mindset. Ele deixou sua família em Santarém, no Pará, em busca de algo…

De Terceirizado a GNS com Sucesso Estrondoso em vendas de 340 K de Consórcio e 100K de Previdência – Glaisson
GNS, Módulo de Capitalização, Módulo de Consórcio, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Não tinha tempo, Santander

De Terceirizado a GNS com Sucesso Estrondoso em vendas de 340 K de Consórcio e 100K de Previdência – Glaisson

Ex-terceirizado do consignado do Santander, Glaysson agora atua como GNS, destacando o impacto do método Black e a inteligência artificial na sua formação. “Quando entrei na Black, algumas portas se abriram mais rápido. Passei na prova do CEA com grande incentivo da mentoria,” relata. “É uma explosão de conhecimento. Devagarinho, vai entrando na cabeça e é muito além do esperado.” Enfrentando o desafio da Roberta Santoro de 21 dias, Glaysson acumulou 340K em consórcio e 100K em previdência, graças à experiência adquirida. “A satisfação é minha, Rafael. Você e o pessoal da Black contribuíram demais para esses resultados incríveis. Essa…

Com apenas 21 anos, assinou uma carteira PJ com um faturamento de até 3 milhões- Hector Golo
Banco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente de Empresas 1, Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Santander

Com apenas 21 anos, assinou uma carteira PJ com um faturamento de até 3 milhões- Hector Golo

Após sair da cooperativa para uma proposta no Santander como GRS, Héctor Golo foi promovido a Gerente de Empresas 1 em tempo recorde. Com apoio dos mentores e inteligência emocional, ele destacou: “Com 21 anos, estou assinando uma carteira PJ com um faturamento de até 3 milhões. Não é do dia pra noite, mas com a mentoria e o método Black, fui trabalhando isso, conquistando e entregando resultados. Hoje, estou colhendo os frutos.” Héctor mencionou ainda o impacto positivo do módulo de agro e a dedicação aos estudos, comparando-os ao preparo para uma CPA-30.

De Assistente a Referência na Gerência de Carteira- Jéssica Bertone
Banco, Caixa Econômica, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Pessoa Jurídica Varejo

De Assistente a Referência na Gerência de Carteira- Jéssica Bertone

Após ser promovida a gerência de carteira, Jéssica Bertone compartilha sua jornada de sucesso com a Black Bankers: “Não tenham medo de investir no curso. Fiz um financiamento estudantil, paguei em 24 vezes e hoje faço parte do grupo VIP. Não passo vergonha quando vou ao cliente.” Ela acrescenta: “A Black Bankers me acolheu e orientou, fazendo acontecer. Hoje, sou referência, com colegas buscando meu conselho. Com o método Black, você cresce, cria renda e atinge o clube dos 2%.”