De assistente PJ perdida a referência em crédito imobiliário e previdência no Bradesco em apenas dois meses com a mentoria Black.- Ana Carolina
Assistente PJ, Bradesco, Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Gatilhos Mentais

De assistente PJ perdida a referência em crédito imobiliário e previdência no Bradesco em apenas dois meses com a mentoria Black.- Ana Carolina

Ana Carolina, assistente PJ no Bradesco, encontrou na Black Bankers a ajuda que precisava para transformar sua carreira. Após a pandemia, ela se sentia perdida, sem conseguir gerenciar seu tempo e emocional, especialmente com a redução do quadro de funcionários na agência. A pressão estava alta, os clientes desistiam de operações, e seu desempenho estava caindo. Determinada a mudar essa realidade, Ana conheceu a Black Bankers através de um podcast com a Caroline e decidiu que precisava se reinventar. Ao entrar na mentoria, Ana percebeu que os resultados não viriam sem dedicação e constância. Acordar cedo e estudar nos finais…

Consórcio de Meio Milhão e Sucesso com Clientes: Ela alavancou seus resultados com os Gatilhos Mentais da Black Bankers- Sarah
Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente PJ, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Santander

Consórcio de Meio Milhão e Sucesso com Clientes: Ela alavancou seus resultados com os Gatilhos Mentais da Black Bankers- Sarah

Sarah, gerente PJ no Santander, entrou para a Black Bankers buscando transformar seu desempenho. Inicialmente cética, ela questionava se os depoimentos sobre os resultados obtidos eram verdadeiros. No entanto, após decidir se inscrever, percebeu rapidamente que o método da Black realmente funcionava. Para Sarah, o conhecimento adquirido não é apenas para o banco, mas algo que ela levará para toda a vida, tanto pessoal quanto profissional. A grande virada de Sarah foi aprender a aplicar os gatilhos mentais. Ela destaca o gatilho da disponibilidade como um dos principais fatores de seu sucesso. Sempre se manteve disponível para seus clientes, respondendo…

De procrastinadora a eventual de Gerente Geral: Como ela revolucionou sua trajetória profissional em 9 meses com o método Black – Fátima Naves
Caixa Econômica, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Eventual, Módulo de Networking, Módulo de Produtividade, Queria sair da zona de conforto

De procrastinadora a eventual de Gerente Geral: Como ela revolucionou sua trajetória profissional em 9 meses com o método Black – Fátima Naves

Fátima Nave estava passando por um período difícil. Sentia-se desmotivada, procrastinava e estava buscando uma maneira de sair da zona de conforto. Participava de uma outra mentoria bancária, mas não estava satisfeita com o ambiente desanimador. Foi então que ouviu falar de Léo Testa e da sua metodologia própria, o que despertou sua curiosidade. Fátima resolveu pesquisar mais e se conectou com os vídeos de Léo, que trabalhava com clientes de alta renda, uma área que ela também atendia. Embora estivesse interessada, naquele momento não tinha condições financeiras para se inscrever na Black Bankers. Para sua surpresa, em janeiro, Fátima…

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira
Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Par 2%, Queria sair da zona de conforto, Sicoob

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira

Herly Bandeira, um profissional de carreira consolidada no Sicoob, alcançou o nível mais alto da cooperativa, o Par 2%, em um dos momentos mais desafiadores de sua vida. Sua história com a Black Bankers começou na turma T10, entre novembro e dezembro, quando ele viu a oportunidade de alavancar ainda mais sua carreira. No entanto, logo no início, Herly enfrentou um desafio inesperado: contraiu COVID-19 e passou 15 dias internado. Mesmo em meio à recuperação, ele estava determinado a garantir sua vaga com desconto e entrou em contato pelo WhatsApp no último dia da promoção. Após superar a doença, Herly…

De assistente estagnado a promovido durante a crise: Como dobrar esforços na pandemia levou Fred à promoção no Itaú em apenas 4 meses. – Frederico
Estava desorganizado(a), Gerente, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Precisou estudar para Certificações

De assistente estagnado a promovido durante a crise: Como dobrar esforços na pandemia levou Fred à promoção no Itaú em apenas 4 meses. – Frederico

Frederico se via desorganizado e sem direção, mesmo trabalhando muito. No meio do ano, decidiu mudar sua abordagem para alcançar melhores resultados e, nesse momento, anúncios da Black começaram a aparecer em sua vida. Sua gerente geral também começou a compartilhar vídeos da Black no grupo da equipe, o que despertou sua curiosidade. Ele decidiu investir seu PLR no curso da Black, mesmo sem dinheiro sobrando. Apesar dos desafios e da intensidade do curso, Frederico sentiu que a mentoria foi um “chute na bunda” que ele precisava para correr atrás de seus objetivos. Agora, com a CPA-10 em mãos, seu…

De gerente PJ sem experiência em liderança a gerente de agência que bate todas as metas- Linick
Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Sicoob

De gerente PJ sem experiência em liderança a gerente de agência que bate todas as metas- Linick

Linick, gerente de uma agência do Sicoob, começou sua jornada na Black Bankers em um momento muito significativo de sua vida. No dia 7 de dezembro, durante a aula inaugural da Black, sua primeira filha nasceu. Mesmo no hospital, ele se dedicou ao “Desafio de Produtividade” com Léo, acordando cedo para ler e participar das aulas, algo que nunca imaginava fazer. Com o tempo, o corpo se adaptou, e ele passou a seguir o ritmo da mentoria, absorvendo os conteúdos dos e-books e vídeos, o que começou a transformar sua rotina e seus resultados no banco. Em janeiro, Linick assumiu…

De uma bancária recém-ingressa sem direção a uma conecedora de investimentos com o CEA em 10 meses com o método Black Bankers! – Bianca Caravante
é Mãe, Estava desorganizado(a), Itaú, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black

De uma bancária recém-ingressa sem direção a uma conecedora de investimentos com o CEA em 10 meses com o método Black Bankers! – Bianca Caravante

Bianca Caravante, uma jovem bancária de Dourados, Mato Grosso do Sul, passou por uma transformação pessoal e profissional ao participar da Black Bankers. No início, ela enfrentou grandes desafios, como acordar às 4h30 da manhã para participar do “Desafio da Madrugada”. Bianca confessa que sentiu vontade de desistir, mas se manteve firme e, aos poucos, começou a se sentir mais engajada e apaixonada pelo processo de aprendizado. A vontade de Bianca de se aprofundar na área de investimentos surgiu após o “Desafio de Investimentos” da Roberta, que despertou nela o desejo de tirar a certificação CEA. Antes disso, ela pouco…

Como ele conseguiu sair de uma cidade desconhecida como Gerente PJ a dobra de salário como Gerente Select- Ozi Oliver
Blog, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente de Relacionamento Select, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade, Santander

Como ele conseguiu sair de uma cidade desconhecida como Gerente PJ a dobra de salário como Gerente Select- Ozi Oliver

Ozi Oliver, Gerente de Relacionamento Select no Santander, vivenciou uma grande transformação em sua carreira ao entrar na Black Bankers no início de 2021. Antes, ele acreditava que todos os produtos bancários serviam para qualquer cliente, mas com a Black, conseguiu expandir seu conhecimento e mudar completamente sua mentalidade. Ozi passou a enxergar o mercado financeiro de uma forma mais estratégica e personalizada, o que o levou a outro patamar em sua vida pessoal e profissional. A mentoria na Black foi decisiva para o crescimento de Ozi, que destaca o impacto das aulas, especialmente com Léo. Graças ao conhecimento adquirido,…

De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano
Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Conquistas (PJ), Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Sofreu pressão no banco

De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano

Cristiano, Gerente de Conquistas no Itaú, acredita que o sucesso é fruto de método, execução e esforço. Desde o início de sua carreira no banco, ele agarrou todas as oportunidades que surgiram, valorizando o trabalho duro. Mesmo com uma rotina puxada, viajando uma hora e meia todos os dias para chegar ao trabalho, ele aproveita esse tempo para estudar inglês e extrair conteúdo de Black Bankers. Para ele, o comprometimento e a dedicação são fundamentais, e o networking é importante, mas precisa ser genuíno. Cristiano conheceu os Black Bankers por meio de postagens no Instagram e e-Books. Ao seguir o…

Com apoio da Black, venceu os desafios da vida bancária e hoje se destaca como gerente de empresas no Santander!- Aline
Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente de empresas E2, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de LinkedIn, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Tinha Insegurança

Com apoio da Black, venceu os desafios da vida bancária e hoje se destaca como gerente de empresas no Santander!- Aline

Aline, hoje gerente de empresas no Santander, conheceu os Black Bankers através das redes sociais enquanto buscava conteúdo para bancos. Durante essa pesquisa, ela encontrou o perfil de Testa e chegou a conversar com ele pelo WhatsApp. Apesar de não ter entrado na primeira turma, Aline retornou ao contato com Testa em um momento difícil de sua vida. Mesmo sem ser aluna, Testa ofereceu orientação, o que a marcou profundamente. Quando uma nova turma foi aberta, Aline se inscreveu, e isso mudou sua trajetória. Naquela época, Aline estava à beira de desistir de sua carreira. Após trabalhar por dois anos…