Módulo de Inteligência Emocional – Página: 2

out2222/10/2024Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira PJ, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros

Transformou sua carreira com a Black, de insegura a especialista em consórcios em apenas dois meses!- Beatriz Nascimento

Beatriz Nascimento optou por investir na mentoria da Black Bankers ao invés de um MBA, e hoje acredita que essa foi a melhor decisão que tomou para sua carreira. O conteúdo prático e a abordagem consultiva da Black a transformaram em uma profissional mais completa, que agora se vê como uma verdadeira consultora financeira para seus clientes. Ela ressalta que o curso a ajudou a aprimorar suas habilidades em consórcios e seguros, produtos que antes a intimidavam. Com a metodologia da Black, Beatriz mudou sua abordagem e conseguiu vender um consórcio de 600 mil reais em apenas dois meses, algo…

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

Como ela mudou de patamar e deixou de ser uma bancária com metas perdidas a reconhecimento na diretoria- Ana Carolina

Ana Carolina entrou na Black Bankers durante um momento desafiador em sua carreira, quando a pandemia afetou sua inteligência emocional e suas metas estavam estagnadas. Ao seguir o método da Black, ela mergulhou em cada módulo, absorvendo conhecimentos sobre gatilhos mentais, inteligência emocional, e técnicas para entender as necessidades dos clientes. Isso a ajudou a se destacar rapidamente, transformando completamente sua abordagem de vendas. Após iniciar a mentoria em maio, Ana rapidamente se destacou em sua regional, no estado e até na diretoria do Bradesco, sendo reconhecida no programa Lidera. Ela atribui esse sucesso ao método da Black e à…

out2121/10/2024Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente PJ, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black

Foi promovida 3 vezes, dobrou suas metas e se tornou referência na sua Superintendência da Caixa após seguir o método da Black Bankers! – Andreia

Andreia começou sua jornada na Black Bankers em agosto, em um momento em que entregava resultados medianos. Ela rapidamente percebeu que o conhecimento adquirido nas lives e com os especialistas da mentoria, como Rafael Testa, precisaria ser colocado em prática para fazer diferença. Em março do ano seguinte, seus esforços foram recompensados com uma promoção, passando de uma agência de porte 4 para uma de porte 2 — um salto significativo em sua carreira. Durante a pandemia, Andreia enfrentou o desafio de liderar uma nova agência e uma nova carteira de clientes em um cenário de incerteza, mas encontrou na…

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto

Depois de 8 anos parado, conquistou duas promoções em apenas 12 meses com o método Black Bankers!”- Elves Peres

Elves Peres está há 12 anos no Bradesco e sempre teve o desejo de crescer rapidamente na carreira, mas passou 8 anos parado em uma agência sem grandes avanços. Quando finalmente surgiu a oportunidade de mudança, ele começou a se destacar, mas percebeu que precisava de mais conhecimento e preparação. Desanimado e enfrentando dificuldades financeiras, ele decidiu investir na Black Bankers em maio do ano passado, junto com sua equipe. O início não foi fácil. O material da Black era intenso, e Elves precisou aprender a gerenciar seu tempo para absorver o conteúdo e repassá-lo para sua equipe. Com esforço…

out1818/10/2024Bradesco, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Superou desafios no Bradesco e alcançou novos patamares deixando de ser um bancário rebaixado a gerente Prime – Adriano

Adriano, Gerente de Relacionamento Prime no Bradesco, enfrentou uma série de desafios ao longo de sua trajetória no banco, mas encontrou na Black Bankers o suporte e as ferramentas necessárias para transformar sua carreira. Após ser rebaixado a supervisor administrativo, Adriano ficou abalado, mas ao aplicar as técnicas da Black Bankers, sua visão e atitudes mudaram drasticamente. Ele começou a trabalhar de maneira mais focada, utilizando o método Pomodoro e as estratégias de vendas, o que resultou em uma grande evolução. Logo, ele deixou a retaguarda e assumiu um cargo comercial, se destacando rapidamente. A Black Bankers foi fundamental para…

out1818/10/2024Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Com inteligência emocional e organização em menos de 1 ano, ele aprimorou suas vendas no Santander com a Black Bankers!- Felipe Anthony

Felipe Anthony, gerente do Santander, regulariza que o processo de estudar e se desenvolver não é fácil. Ele descreve o esforço de acordar às 5h30 da manhã para estudar, mas ressalta que os resultados valem a pena. Com a mentoria dos Black Bankers, Felipe mudou sua abordagem de vendas, passando a oferecer soluções consultivas que realmente atendem às necessidades dos clientes. Ele compartilha a gratificação de ver clientes priorizando seguros e entendendo o valor da proteção para suas famílias. Quando foi chamado pelo Santander para assumir um novo desafio, Felipe inicialmente se sentiu despreparado. Foi então que participou dos Black…

out1616/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Van Gogh, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Pipeline, Não tinha tempo, Santander, Tinha Insegurança

De estagiária aos 29 a Gerente Van Gogh. Em apenas 8 meses, Sara foi promovida duas vezes e triplicou suas vendas com o método dos Black Bankers!- Sara Rodrigues

Sara Rodrigues iniciou sua carreira no mercado financeiro aos 29 anos, era uma estagiária mais velha contratada pelo Santander. Seu desejo de crescer rapidamente era evidente, e apesar de bater 100% das metas, sentia que faltava algo para dar o salto em sua carreira. Ao descobrir o Black Bankers no Instagram, por meio de uma colega que já estava colhendo resultados com a mentoria, Sara decidiu se inscrever na turma 9. A partir desse momento, sua trajetória no banco mudou radicalmente. Antes de entrar na Black, Sara não tinha controle sobre sua inteligência emocional, não sabia administrar seu tempo e…

out1616/10/2024Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Gerente Geral, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos

Após algumas entrevistas frustadas, Eduardo conquista a promoção pra Gerente Geral em apenas 5 meses com o método Black Bankers.- Eduardo Candeo

Eduardo Candeo conheceu um Black Bankers por meio de um colega que seguiu o perfil no Instagram e recomendou o conteúdo. Após acompanhar as postagens, Eduardo decidiu se inscrever na mentoria quando uma nova turma foi aberta em dezembro. Ele já havia feito um MBA e cursos de vendas, mas sentia que esses conteúdos não se aplicavam diretamente à realidade bancária. A Black, no entanto, oferece algo diferente, focado exatamente nos desafios e no dia a dia dos bancários. Eduardo sempre participou de processos seletivos para Gerente Geral, mas, por algum motivo, nunca foi escolhido. Ao entrar na Black, ele…

out1616/10/2024Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente de empresas E2, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de LinkedIn, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Tinha Insegurança

Com apoio da Black, venceu os desafios da vida bancária e hoje se destaca como gerente de empresas no Santander!- Aline

Aline, hoje gerente de empresas no Santander, conheceu os Black Bankers através das redes sociais enquanto buscava conteúdo para bancos. Durante essa pesquisa, ela encontrou o perfil de Testa e chegou a conversar com ele pelo WhatsApp. Apesar de não ter entrado na primeira turma, Aline retornou ao contato com Testa em um momento difícil de sua vida. Mesmo sem ser aluna, Testa ofereceu orientação, o que a marcou profundamente. Quando uma nova turma foi aberta, Aline se inscreveu, e isso mudou sua trajetória. Naquela época, Aline estava à beira de desistir de sua carreira. Após trabalhar por dois anos…

set2727/09/2024Caixa Econômica, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira PJ, Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade

Paula confiou na Black de olhos fechados literalmente, depois de uma recuperação pós-cirúrgica nos olhos ela venceu a pandemia e conquistou duas promoções em apenas 11 meses.”- Paula Martins

Paula entrou na Black Bankers em 2021, em um momento difícil de sua vida, logo após ter passado por cirurgias nos dois olhos. Determinada a não deixar o ano passar sem dar mais um passo em sua carreira, ela pediu ao sobrinho que a inscrevesse na plataforma, mesmo sem poder enxergar direito para fazer isso sozinha. A partir daí, ela mergulhou no conteúdo da Black, especialmente nas aulas de produtividade com o Léo e nas aulas de área PJ com o mestre Pacheco, que a transformaram. Mesmo estando em uma posição de destaque antes de conhecer a Black, vendendo como…