Módulo de Método Black – Página: 5 – Resultados Pé na Porta

set2020/09/2024Banco, Dificuldades, é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, precisou falar com marido, Santander, Sofreu pressão no banco

De bancária à beira da desistência ao topo do banco, ela transformou sua carreira em dois anos superando o vitimismo e conquistando o título de Top dos Tops – Andreia Salgado

Andreia Salgado, do Santander, compartilha uma experiência de transformação através da mentoria da Black. Inicialmente em dúvida sobre o investimento, ela ressalta que o valor não é caro, pois o retorno pessoal e profissional compensa cada centavo. Para aqueles incertos sobre o custo, ela afirma que o mais caro seria investir em algo que não entrega o prometido – o que não é o caso da Black. Andreia é do interior de Rondônia, mãe de dois meninos, e destaca que a família é sua força motriz. Ela expressa gratidão ao apoio do marido, que cuidou dos filhos enquanto ela se…

set1919/09/2024Banco, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Sicoob, Sofreu pressão no banco

Do Caos da Pandemia à Elite Financeira. Ele transformou sua insegurança em sucesso com o método Black Bankers”- Eloi Gustavo

Eloi Gustavo, Gerente de Cooperativa no Sicoob, estava inicialmente cético em relação à mentoria da Black Bankers. Ele via a Black nas redes sociais e se perguntava se o investimento valeria a pena. No entanto, tudo mudou quando foi transferido para uma nova agência no Bradesco, onde se sentiu desafiado e percebeu que sua experiência anterior não seria suficiente para lidar com a nova realidade. Ao voltar de férias, Eloi enfrentou um período difícil, especialmente com o comércio fechado e sem conhecer os clientes. Apesar dos desafios, ele decidiu investir na mentoria da Black, e essa foi uma decisão transformadora.…

set1919/09/2024Banco, Caixa Econômica, Gerente de Relacionamento, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Não tinha dinheiro

De Técnico Bancário na fronteira, lutando contra a falta de oportunidades, a Gerente PJ no Middle em menos de 1 ano com o Método Black!- Jalil

Jalil, Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica no Segmento Middle da Caixa Econômica Federal, compartilha sua experiência positiva com a mentoria da Black. Ele se destaca que, em apenas um ano, alcançou sua segunda promoção, atingindo a área do Middle , que sempre almejou. Jalil atribuiu esses resultados à aplicação prática dos ensinamentos da Black no seu dia a dia, enfatizando que o retorno vem da consistência nas ações e da qualidade do aprendizado. Mesmo com experiência prévia e certificação CPA-20, Jalil ressalta que acordava às 4h30 da manhã para estudar seguros e consórcios, seguindo o método do Milagre da Manhã…

set1919/09/2024Banco, Dificuldades, Gestor de cooperativa, Módulo de Método Black, Sicoob

A transformação de um Gestor estagnado para referência Regional, que alcançou o crescimento acelerado em apenas 6 Meses – Ricardo Melo

Ricardo é um gestor de cooperativa no Sicoob e tem uma trajetória de sucesso significativa no setor financeiro. Antes de ingressar na Black Bankers, Ricardo já era reconhecido em sua região por sua habilidade em gerenciar uma carteira de clientes de alta renda e PJ. Ele tinha recusado convites de outras instituições e assessorias de investimentos porque sabia do valor e da referência que havia construído. Ricardo estava no Santander, onde tinha uma boa performance, mas sentia que faltava algo para levar sua carreira ao próximo nível. Ao descobrir a Black Bankers e participar da mentoria, ele encontrou o método…

set1919/09/2024Banco, Caixa Econômica, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava sem resultados, Módulo de Capitalização, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro

De assistente desconhecido em Agência de Bairro a Gerente de Varejo em 1 Ano- Nikolas

Nikolas, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, enfrentou desafios financeiros significativos ao considerar a entrada na Black Bankers, mas decidiu investir mesmo assim. Inicialmente, ele começou a consumir o conteúdo gratuito disponível nas redes sociais da Black, o que lhe proporcionou uma direção clara. Em sua primeira agência, destacou-se ao realizar capitalizações de R$200 por mês, superando as expectativas e estabelecendo uma diferença notável em relação aos colegas.

set1919/09/2024Banco, Bradesco, Dificuldades, Gerente Assistente, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Se sentia perdido(a)

De Assistente com Baixo Salário a Gerente Promovido. Transformou insegurança em sucesso absoluto em menos de dois anos com a Black Bankers.- Daniel Costa

Daniel Costa, gerente assistente no Bradesco, enfrentou dificuldades financeiras ao querer investir na mentoria da Black Bankers, ganhando apenas R$800 na época. No entanto, a opção de parcelamento oferecida pela Black foi fundamental para ele. Após ingressar na mentoria, Daniel rapidamente conquistou uma promoção, o que lhe permitiu quitar o valor do curso com mais facilidade. Ele ressalta que a certificação é importante para entrar no banco, mas o verdadeiro diferencial está na atuação comercial. Na Black, ele aprendeu abordagens de vendas que fogem do padrão de mercado, com técnicas poderosas e inovadoras. Daniel destaca também a importância do networking…

set1919/09/2024Banco, BTG, Dificuldades, é Mãe, Gerente de Investimentos e Crédito - Segmento Middle, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência

De Mãe Recém-licenciada a a líder em investimentos no maior banco da América Latina – Daiane Ferreira

Daiane Ferreira, gerente de Investimentos e Crédito no segmento Middle do BTG, enfatiza a importância de investir em si mesma e em conhecimento, ressaltando que o curso da Black Bankers foi um divisor de águas em sua carreira. Após o nascimento de sua filha, Daiane sentiu a necessidade de crescer profissionalmente para ser um exemplo e proporcionar o melhor para sua filha. Ela começou a buscar cursos e encontrou a Black pelo Instagram. A Black trouxe uma transformação na sua abordagem ao atendimento, mudando sua mentalidade sobre o relacionamento com clientes. Em apenas 10 meses no BTG, Daiane conquistou mais…

set1919/09/2024Banco, C6Bank, Estava sem resultados, Expansão do Alta Renda, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto

Estagnado no Itaú, ele transformou sua carreira ao sair do Itaú, passando por duas promoções no Santander e chegando ao topo da Expansão do Alta Renda no C6Bank com a ajuda da Black- Bruno Vila

Bruno Vila, que atuava como Agente Comercial II no Itaú, já estava há três anos buscando crescimento profissional, mas os resultados não apareciam. Decidiu investir na Black Bankers, mesmo hesitando devido ao alto valor. Na mentoria, a comunidade foi essencial, permitindo conexões importantes, como uma indicação para o Santander, onde foi promovido para Gerente GNS. Após oito meses, foi promovido a Gerente Vangog. Recentemente, foi selecionado para a área de Expansão do Alta Renda no C6 Bank, e atribui seu sucesso ao conhecimento e confiança adquiridos na Black, que foram cruciais para essa mudança.

set1919/09/2024Banco, Caixa Econômica, Dificuldades, é Mãe, Gerente Alta Performance, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha tempo

Se transformou de Gerente desmotivada a Líder de Alta Performance, sua carreira teve upgrade em menos de dois anos -Kelly Torquato

A história de Kelly Torquato é inspiradora. Ela começou sua jornada na Black Bankers em dezembro de 2021, enfrentando desafios financeiros e a pressão de ser mãe solo, mas decidiu seguir em frente. A transição para alta performance foi marcada por dedicação e compromisso, mesmo com o desafio de se adaptar a uma rotina intensa, como as aulas às 5h30 da manhã. Kelly acredita que a prática e o método são mais valiosos que certificações formais. Ela reforça que, para se destacar no mercado, é essencial combinar conhecimento teórico com experiência prática, além de estar sempre atualizada sobre o mercado…

set0606/09/2024Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente Van Gogh, Módulo de Método Black, Santander

A aceleração de carreira que fez com que ele saísse de Caixa para Gerente Van Gogh em 7 meses – Felipe Augusto

Felipe Augusto, Gerente Van Gogh, estava em uma posição estável financeiramente, mas queria mais. Ele sabia que no Santander, quanto maior o cargo, maior o teto para variáveis. Decidido a crescer e aumentar seus ganhos, Felipe começou a se preparar para cargos superiores, sabendo que precisaria de um diferencial para alcançar suas metas. Foi então que ele decidiu investir na Black Bankers, uma mentoria reconhecida no mercado. Durante sua entrevista para o cargo de Gerente Van Gogh, Felipe surpreendeu ao dizer que estava se preparando com a Black Bankers. Esse investimento em sua capacitação demonstrou seu compromisso com o crescimento,…