Módulo de Produtividade – Resultados Pé na Porta

out2323/10/2024Caixa Econômica, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Eventual, Módulo de Networking, Módulo de Produtividade, Queria sair da zona de conforto

De procrastinadora a eventual de Gerente Geral: Como ela revolucionou sua trajetória profissional em 9 meses com o método Black – Fátima Naves

Fátima Nave estava passando por um período difícil. Sentia-se desmotivada, procrastinava e estava buscando uma maneira de sair da zona de conforto. Participava de uma outra mentoria bancária, mas não estava satisfeita com o ambiente desanimador. Foi então que ouviu falar de Léo Testa e da sua metodologia própria, o que despertou sua curiosidade. Fátima resolveu pesquisar mais e se conectou com os vídeos de Léo, que trabalhava com clientes de alta renda, uma área que ela também atendia. Embora estivesse interessada, naquele momento não tinha condições financeiras para se inscrever na Black Bankers. Para sua surpresa, em janeiro, Fátima…

out2323/10/2024Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Gerente de Carteira PJ, Módulo de Investimentos, Módulo de Previdência, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, precisou falar com marido

Alcançou R$1,5 Milhão em Previdência em apenas três Meses com o Método Black”- Juliana Lorenzete

Juliana Lorenzete, gerente de carteira PF singular (alta renda) na Caixa Econômica Federal, sempre teve uma forte inclinação para o desenvolvimento profissional. No final do ano passado, ela decidiu que precisava de um aprofundamento mais significativo e começou a estudar por conta própria. Ao fazer um MBA e procurar coaching online, Juliana encontrou a Black Bankers e ficou encantada com o conteúdo gratuito que a plataforma oferecia. Pensando em como seria a mentoria paga, decidiu conversar com o marido sobre o investimento. Ele a apoiou completamente, mesmo quando souberam que o curso duraria quatro meses, ao invés dos três inicialmente…

out2323/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, GNS ll, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Dúvidas e Inseguranças Superadas: Cristiane Se Destaca como GNS II com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane, trabalhando como GNS II, enfrentava desafios ao tentar organizar suas demandas e conciliar o volume de trabalho. Sentindo-se sobrecarregada e incerta sobre o próximo passo em sua carreira bancária, ela decidiu buscar a ajuda da Black Bankers. Inicialmente, tinha dúvidas sobre o investimento, mas após conversar com Rafa, decidiu seguir em frente. Cristiane garante que não se arrependeu de nenhum centavo. A partir do momento em que ingressou na Black, ela viu sua trajetória mudar completamente. A jornada de Cristiane com a Black foi de dedicação total. A rotina de estudos diários, acompanhados de aulas semanais e desafios, como…

out2121/10/2024Estava desorganizado(a), Gerente, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Precisou estudar para Certificações

De assistente estagnado a promovido durante a crise: Como dobrar esforços na pandemia levou Fred à promoção no Itaú em apenas 4 meses. – Frederico

Frederico se via desorganizado e sem direção, mesmo trabalhando muito. No meio do ano, decidiu mudar sua abordagem para alcançar melhores resultados e, nesse momento, anúncios da Black começaram a aparecer em sua vida. Sua gerente geral também começou a compartilhar vídeos da Black no grupo da equipe, o que despertou sua curiosidade. Ele decidiu investir seu PLR no curso da Black, mesmo sem dinheiro sobrando. Apesar dos desafios e da intensidade do curso, Frederico sentiu que a mentoria foi um “chute na bunda” que ele precisava para correr atrás de seus objetivos. Agora, com a CPA-10 em mãos, seu…

out2121/10/2024Gerente de Relacionamento, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Pipeline, Módulo de Produtividade, Módulo de Prospecção de Clientes, Sofreu pressão no banco

Aplicou os ensinamentos da Black Bankers, dominou a prospecção de clientes e entrou no Top 10 do Itaú!- Leonardo Balter

Leonardo Balter, ao entrar no Itaú como Gerente de Relacionamento Empresas (Hunter), enfrentou um grande choque em janeiro, quando percebeu a diferença entre o trabalho no varejo, onde as responsabilidades eram compartilhadas, e sua nova função, onde ele tinha que ser o “dono” de sua própria “lojinha” dentro do banco. O desafio de ser responsável por seu pipeline e performance foi inicialmente desafiador, e ele não conseguiu alcançar a meta de GR, o que gerou dúvidas sobre sua decisão. Em fevereiro, Leonardo encontrou a oportunidade de mudar sua trajetória ao se inscrever na Black Bankers, após acompanhar a plataforma desde…

out2121/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander

Tadeu Junior superou desafios e virou destaque batendo 150% das metas mensais no banco com os ensinamentos da Black Bankers. – Tadeu Junior

Tadeu Junior passou por uma transformação profunda em sua carreira bancária depois de entrar para a Black Bankers. Ele relata que, em um momento em que se sentia desmotivado e via colegas mais novos sendo promovidos enquanto ele ficava para trás, percebeu que precisava fazer algo diferente. Foi durante o evento do Clube dos 2% que ele decidiu se inscrever na mentoria, vendo na Black sua tábua de salvação. Um dos principais ensinamentos que Tadeu absorveu e que se tornou seu mantra foi: “Meus objetivos são maiores que meus obstáculos.” Ele aplicou isso com determinação, passando a acordar às 5…

out1818/10/2024Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Crédito e PDD, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Sicoob

De gerente PJ sem experiência em liderança a gerente de agência que bate todas as metas- Linick

Linick, gerente de uma agência do Sicoob, começou sua jornada na Black Bankers em um momento muito significativo de sua vida. No dia 7 de dezembro, durante a aula inaugural da Black, sua primeira filha nasceu. Mesmo no hospital, ele se dedicou ao “Desafio de Produtividade” com Léo, acordando cedo para ler e participar das aulas, algo que nunca imaginava fazer. Com o tempo, o corpo se adaptou, e ele passou a seguir o ritmo da mentoria, absorvendo os conteúdos dos e-books e vídeos, o que começou a transformar sua rotina e seus resultados no banco. Em janeiro, Linick assumiu…

out1818/10/2024Estava despreparado(a), Gerente Van Gogh, Módulo de Consórcio, Módulo de Produtividade, Módulo de Prospecção de Clientes, Módulo de Seguros, Módulo de Técnicas de persuasão, Módulo de Vendas consultivas, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Novo demais, Santander, Tinha Insegurança

De atendente na Tim inseguro a Gerente Van Gogh, Ele usou as lições da Black Bankers para alcançar grandes resultados – Rafael Andrade

Rafael Andrade começou sua jornada rumo ao setor bancário com um forte desejo de entrar no banco e sabia que precisaria de uma certificação como a CPA-20 para alcançar esse objetivo. Ele encontrou na Black Bankers a motivação e o suporte que precisava para iniciar sua preparação, mesmo antes da plataforma ter vídeos e materiais robustos como tem hoje. Acompanhando as mensagens de incentivo e aplicando o que aprendia, Rafael tirou 90% na CPA-20, um feito notável para alguém que estava apenas começando. Sua determinação foi tamanha que, mesmo já estando em vias de ser promovido em seu emprego anterior…

out1818/10/2024Blog, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente de Relacionamento Select, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Produtividade, Santander

Como ele conseguiu sair de uma cidade desconhecida como Gerente PJ a dobra de salário como Gerente Select- Ozi Oliver

Ozi Oliver, Gerente de Relacionamento Select no Santander, vivenciou uma grande transformação em sua carreira ao entrar na Black Bankers no início de 2021. Antes, ele acreditava que todos os produtos bancários serviam para qualquer cliente, mas com a Black, conseguiu expandir seu conhecimento e mudar completamente sua mentalidade. Ozi passou a enxergar o mercado financeiro de uma forma mais estratégica e personalizada, o que o levou a outro patamar em sua vida pessoal e profissional. A mentoria na Black foi decisiva para o crescimento de Ozi, que destaca o impacto das aulas, especialmente com Léo. Graças ao conhecimento adquirido,…

out1818/10/2024Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Com inteligência emocional e organização em menos de 1 ano, ele aprimorou suas vendas no Santander com a Black Bankers!- Felipe Anthony

Felipe Anthony, gerente do Santander, regulariza que o processo de estudar e se desenvolver não é fácil. Ele descreve o esforço de acordar às 5h30 da manhã para estudar, mas ressalta que os resultados valem a pena. Com a mentoria dos Black Bankers, Felipe mudou sua abordagem de vendas, passando a oferecer soluções consultivas que realmente atendem às necessidades dos clientes. Ele compartilha a gratificação de ver clientes priorizando seguros e entendendo o valor da proteção para suas famílias. Quando foi chamado pelo Santander para assumir um novo desafio, Felipe inicialmente se sentiu despreparado. Foi então que participou dos Black…