Tinha Insegurança – Página: 2 – Resultados Pé na Porta

set2020/09/2024Dificuldades, Especialista de Clientes Empresas E1, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander, Tinha Insegurança

De GNS tímido a Especialista de Empresas premiado em menos de 1 ano- Leonardo Bavaro

Leonardo Bavaro, especialista de clientes empresas E1 no Santander, descreve como sua trajetória foi impulsionada pela mentoria da Black. Ele destaca que, durante sua promoção, buscou apoio de colegas como Testa, valorizando o ciclo de pessoas experientes que o ajudaram a alcançar suas metas. Leonardo sempre acompanhou as lives, treinamentos gratuitos e o conteúdo da Black, inspirado pelo estilo único e a capacidade de bater metas dos integrantes. Ele acredita que o networking criado dentro da mentoria é essencial, pois estar cercado de pessoas de alta performance o motiva a crescer.

set2020/09/2024Dificuldades, Especialista de Investimentos (Triple A), Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Liderança, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Precisou estudar para Certificações, Santander, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco, Tinha Insegurança

De Peão de Obra a Gestor de Fortunas, Especialista de Investimentos (Triple A) – Leonardo Medeiros

Leonardo Medeiros, especialista de investimentos no Santander, relata como decidiu investir na mentoria da Black Bankers em um momento de dificuldades financeiras, trabalhando em mais de um emprego e ajudando seu irmão a pagar a faculdade. Mesmo apertando o orçamento, ele acreditava que esse sacrifício traria um grande retorno. Em poucos meses, foi promovido a gerente Van Gogh e entrou no programa de aceleração de carreiras do banco, o que impulsionou sua trajetória profissional rapidamente. Leonardo enfatiza que o esforço de investir em si mesmo é temporário, mas o retorno é duradouro. Ele compartilha que o setor bancário é altamente…

set0606/09/2024Banco, Banco do Brasil, Dificuldades, Estava despreparado(a), Gerente de Pequenas Empresas, Módulo de Inteligência Emocional, Tinha Insegurança

Superou sua timidez e transformou sua carreira de Gerente de serviços para Gerente pequenas empresas – Júlio Fernandes

Júlio Fernandes, agora Gerente de Pequenas Empresas, sempre foi uma pessoa tímida, o que limitava seu crescimento profissional. Quando decidiu investir na Black Bankers, enfrentou resistência, inclusive de sua esposa, que achava o curso caro. Mas Júlio sabia que qualidade tem seu preço e apostou no método da Black como o trampolim que precisava. A transformação veio rapidamente. Uma frase dita por seu mentor, “feito é melhor do que perfeito”, foi o que mudou completamente sua mentalidade. Júlio percebeu que não podia ficar parado, precisava agir e buscar o crescimento. A timidez que antes o paralisava foi superada pela confiança…

set0606/09/2024Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Queria sair da zona de conforto, Santander, Se sentia perdido(a), Tinha Insegurança

Passou de um momento de estagnação a promoções consecutivas, alcançando o cargo de gerente geral em apenas 7 meses após ingressar na Black Bankers- Hélio Junior

Hélio vivia um momento de estagnação em sua carreira bancária, após quase três anos no mesmo cargo, sem perspectivas de crescimento. Preocupado com sua falta de progresso, ele encontrou na Black Bankers a oportunidade que precisava para transformar sua trajetória. Em fevereiro de 2019, Hélio decidiu se inscrever no curso, buscando tanto os métodos de melhoria profissional quanto o networking que a comunidade da Black oferecia. Logo nos primeiros meses, ele começou a perceber mudanças significativas. A aplicação dos ensinamentos da Black Bankers o ajudou a organizar sua rotina, alimentar seu pipeline de forma mais eficiente e planejar suas prospecções…

set0505/09/2024Banco, Dificuldades, Gerente de Empresas 1, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto, Santander, Tinha Insegurança

Superou dificuldades financeiras para investir na Black Bankers e, em apenas três anos, alcançou duas promoções, Prêmio Certo, e se consolidou como uma referência no Santander. – Adriele

ago0202/08/2024Banco, Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente PJ, Módulo de Gatilhos Mentais, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco, Tinha Insegurança

Destaque mensal da Regional e Diretoria, ganhadora de premiações na liga estadual e local- Ana Carolina

Ana Carolina, do Bradesco, compartilha sua trajetória de sucesso após quase 3 anos com a Black Bankers. “Desde 2020, quando fui promovida a Gerente Exclusive, fui destaque mensal na minha Regional e Diretoria, além de receber outras premiações na liga estadual e local,” relata. Enfrentando desafios iniciais com a pandemia e a falta de experiência, Ana encontrou na Black Bankers o apoio necessário. “Eu estava perdida e precisava entregar resultados. Encontrei a mentoria da Black no Instagram, pesquisei, e arrisquei. Foi a melhor decisão, uma virada de chave para mim,” explica. Ana destaca a importância do investimento na mentoria para…

ago0101/08/2024Banco, Banco do Brasil, é Mãe, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Não tinha tempo, precisou falar com marido, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco, Tinha Insegurança

De um downgrade na carreira a uma promoção relâmpago alcançando novos voos de Supervisora de Atendimento a Gerente em Apenas Dois Meses- Daiane Teodoro

ago01Bradesco, Estava sem confiança, Estava sem foco, Gestora PB porte 2, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha tempo, Se sentia perdido(a), Tinha Insegurança

Mesmo frustrada com a carreira, mudou completamente sua trajetória. De Gestora PB Porte 1 a PB Porte 2 em 6 Meses de Black- Paloma Alves

jul3131/07/2024Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento, Itaú, Módulo de Encantamento a Clientes, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Tinha Insegurança

De Comercial a Gerente com Encantamento de Clientes – Ana Claudia

Ana Cláudia, do Itaú, foi promovida de sua função na área comercial para Gerente de Relacionamento, graças ao método Black. “O que eu aprendia, já aplicava, e a mudança foi perceptível na agência. Técnicas de gestão do tempo, gatilhos mentais e encantamento de clientes transformaram meu desempenho,” explicou Ana Cláudia. “A Black me ajudou a me valorizar como profissional, encontrando meu lugar e reconhecendo minha importância. Essa valorização foi fundamental para minha promoção e crescimento.” 4o

jul2626/07/2024Estava sem confiança, Gerente Alta Renda, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Santander, Tinha Insegurança