Módulo de Gatilhos Mentais – Página: 2

out2121/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

Como ela mudou de patamar e deixou de ser uma bancária com metas perdidas a reconhecimento na diretoria- Ana Carolina

Ana Carolina entrou na Black Bankers durante um momento desafiador em sua carreira, quando a pandemia afetou sua inteligência emocional e suas metas estavam estagnadas. Ao seguir o método da Black, ela mergulhou em cada módulo, absorvendo conhecimentos sobre gatilhos mentais, inteligência emocional, e técnicas para entender as necessidades dos clientes. Isso a ajudou a se destacar rapidamente, transformando completamente sua abordagem de vendas. Após iniciar a mentoria em maio, Ana rapidamente se destacou em sua regional, no estado e até na diretoria do Bradesco, sendo reconhecida no programa Lidera. Ela atribui esse sucesso ao método da Black e à…

out2121/10/2024Gerente de Relacionamento, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Pipeline, Módulo de Produtividade, Módulo de Prospecção de Clientes, Sofreu pressão no banco

Aplicou os ensinamentos da Black Bankers, dominou a prospecção de clientes e entrou no Top 10 do Itaú!- Leonardo Balter

Leonardo Balter, ao entrar no Itaú como Gerente de Relacionamento Empresas (Hunter), enfrentou um grande choque em janeiro, quando percebeu a diferença entre o trabalho no varejo, onde as responsabilidades eram compartilhadas, e sua nova função, onde ele tinha que ser o “dono” de sua própria “lojinha” dentro do banco. O desafio de ser responsável por seu pipeline e performance foi inicialmente desafiador, e ele não conseguiu alcançar a meta de GR, o que gerou dúvidas sobre sua decisão. Em fevereiro, Leonardo encontrou a oportunidade de mudar sua trajetória ao se inscrever na Black Bankers, após acompanhar a plataforma desde…

out2121/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander

Tadeu Junior superou desafios e virou destaque batendo 150% das metas mensais no banco com os ensinamentos da Black Bankers. – Tadeu Junior

Tadeu Junior passou por uma transformação profunda em sua carreira bancária depois de entrar para a Black Bankers. Ele relata que, em um momento em que se sentia desmotivado e via colegas mais novos sendo promovidos enquanto ele ficava para trás, percebeu que precisava fazer algo diferente. Foi durante o evento do Clube dos 2% que ele decidiu se inscrever na mentoria, vendo na Black sua tábua de salvação. Um dos principais ensinamentos que Tadeu absorveu e que se tornou seu mantra foi: “Meus objetivos são maiores que meus obstáculos.” Ele aplicou isso com determinação, passando a acordar às 5…

out1818/10/2024é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Gerente Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de R2, Módulo de Vendas consultivas, Queria sair da zona de conforto, Sicredi, Sofreu pressão no banco

Após licença-maternidade e estagnação, bancária dobra salário e assume gerência de alta renda e agro em apenas 3 meses com a Black Bankers!- Weslane Ferreira

Weslane Ferreira conheceu a Black Bankers pelo Instagram e, apesar de estar com um bebê recém-nascido, dedicou-se a acompanhar as lives e aplicar os ensinamentos da Black em seu dia a dia. Com 13 anos de experiência no mercado financeiro e trabalhando em uma cooperativa, Weslane estava prestes a ser promovida a gerente quando a pandemia chegou e mudou seus planos. Ao voltar da licença-maternidade, foi direcionada pela diretoria para continuar como supervisora na área comercial e de crédito, o que a fez postergar seu investimento na Black naquele momento. Depois de mudar de cidade com seu esposo, que foi…

out1818/10/2024Bradesco, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Superou desafios no Bradesco e alcançou novos patamares deixando de ser um bancário rebaixado a gerente Prime – Adriano

Adriano, Gerente de Relacionamento Prime no Bradesco, enfrentou uma série de desafios ao longo de sua trajetória no banco, mas encontrou na Black Bankers o suporte e as ferramentas necessárias para transformar sua carreira. Após ser rebaixado a supervisor administrativo, Adriano ficou abalado, mas ao aplicar as técnicas da Black Bankers, sua visão e atitudes mudaram drasticamente. Ele começou a trabalhar de maneira mais focada, utilizando o método Pomodoro e as estratégias de vendas, o que resultou em uma grande evolução. Logo, ele deixou a retaguarda e assumiu um cargo comercial, se destacando rapidamente. A Black Bankers foi fundamental para…

out1818/10/2024Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Conquistas (PJ), Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Sofreu pressão no banco

De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano

Cristiano, Gerente de Conquistas no Itaú, acredita que o sucesso é fruto de método, execução e esforço. Desde o início de sua carreira no banco, ele agarrou todas as oportunidades que surgiram, valorizando o trabalho duro. Mesmo com uma rotina puxada, viajando uma hora e meia todos os dias para chegar ao trabalho, ele aproveita esse tempo para estudar inglês e extrair conteúdo de Black Bankers. Para ele, o comprometimento e a dedicação são fundamentais, e o networking é importante, mas precisa ser genuíno. Cristiano conheceu os Black Bankers por meio de postagens no Instagram e e-Books. Ao seguir o…

out1616/10/2024Assistente de Gerente, é Mãe, Estava despreparado(a), Estava sem resultados, Módulo de Capitalização, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Seguros, Precisou estudar para Certificações, Sicredi

Com apenas 3 meses no Sicredi, Islaine aplicou estratégias da Black e vendeu R$ 3 milhões em consórcios!- Islaine

Islaine começou a acompanhar o Black Bankers enquanto estava de licença-maternidade, mas inicialmente decidiu não entrar na mentoria por motivos financeiros. Mesmo assim, continuei acompanhando o conteúdo gratuito por dois anos. Quando finalmente decidiu se tornar aluna, foi um divisor de águas em sua carreira. Durante esse tempo, ela tirou suas certificações CPA-10, CPA-20 e CEA com o apoio da Black, que não só ajudou a se atualizar no mercado, mas também a se preparar para atender melhor seus clientes. A trajetória de Islaine no Sicredi começou durante a pandemia, com apenas três meses de casa. Ela substituiu a carteira…

set2424/09/2024Banco do Brasil, é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Queria sair da zona de conforto, Se sentia perdido(a)

Dez anos de estagnação e uma nova chance, se transformou em uma líder de um dos setores mais cobiçados, rejeitou várias ofertas e conquistou o cargo dos sonhos de gerente Agro no Banco do Brasil.- Silvani

Silvani, que já estava há 10 anos no Banco do Brasil, sentia que sua carreira estava estagnada. Trabalhando na tesouraria, ela percebia que as oportunidades de crescimento eram limitadas e que, em breve, aquela função poderia deixar de existir. Acordava com pressa, correndo com criança pequena e sem motivação. Foi então que ela conheceu a Black, um verdadeiro divisor de águas em sua vida. Ao começar as aulas da Black, Silvani rapidamente viu mudanças em sua rotina e em sua atitude. Três meses após iniciar o curso, ela começou a se destacar, e surgiram vagas para outras áreas. Mas ela…

set2323/09/2024Cooperativa de crédito, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

De Assistente Desanimada a Líder Inspiradora. “Quando o Desânimo Bateu, a Black Mudou Tudo”- Lady

Lady trabalhava em uma cooperativa de crédito e estava passando por uma fase difícil. Ela e seus colegas de trabalho estavam todos com os cartões de crédito estourados e sem dinheiro. A situação financeira estava complicada, e eles tentavam encontrar soluções para conseguir pagar as contas, como aumentar os limites dos cartões, improvisando da forma que podiam. Além disso, Lady estava desanimada com sua carreira. Ela havia assumido uma carteira de clientes e se perguntava se era realmente isso que queria para a sua vida. Quando entrou na cooperativa, foi tudo muito rápido e desorganizado, sem tempo para uma formação…

set2020/09/2024Dificuldades, Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente de Contas Digitais, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade

Crescimento exponencial! Ele bateu metas Milionárias, se transformou de bancário inseguro a protagonista de Consórcios -Felipe Conrado

Felipe Conrado entrou na Black Bankers enquanto ainda era agente, recém-promovido, e encontrou na mentoria uma oportunidade de alavancar sua carreira. Desde o início, ele aplicou os ensinamentos do Rafael Melo sobre gatilhos de venda e as técnicas de produtividade do Leonardo Gonçalves. O resultado foi impressionante: logo nos primeiros meses, Felipe alcançou metas de consórcio de 1 milhão e até 2 milhões. Ele percebeu que, ao focar na entrega constante, tornou-se raro ficar zerado de consórcios; mesmo em meses desafiadores, sempre tinha algo para oferecer, como seguros de vida. Felipe também aprendeu a lidar com clientes de forma empática.…