De madrugadas estudando ao sucesso em Investimentos. Como ela conquistou três rromoções em 1 ano no Bradesco – Carol
Blog, Bradesco, Dificuldades, Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de investimentos, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Precisou estudar para Certificações, Queria sair da zona de conforto

De madrugadas estudando ao sucesso em Investimentos. Como ela conquistou três rromoções em 1 ano no Bradesco – Carol

Carol conta que, no começo, parecia uma loucura acordar às 3 da manhã para estudar para certificações e entender o mercado financeiro. Mas, com o apoio dos Black Bankers, ela viu que esse esforço era necessário para alcançar seus objetivos. Aplicadas as lições do MBA sobre gestão do tempo e produtividade diretamente na agência. A rotina era intensa: ela estudava de madrugada para o CEA, assistia às aulas e, logo em seguida, já aplicava o que aprendia no trabalho. Para Carol, o caminho para o sucesso conseguiu abrir a mão de algumas coisas, mas o resultado compensou O ano de…

De GNS tímido a Especialista de Empresas premiado em menos de 1 ano- Leonardo Bavaro
Dificuldades, Especialista de Clientes Empresas E1, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Queria sair da zona de conforto, Santander, Tinha Insegurança

De GNS tímido a Especialista de Empresas premiado em menos de 1 ano- Leonardo Bavaro

Leonardo Bavaro, especialista de clientes empresas E1 no Santander, descreve como sua trajetória foi impulsionada pela mentoria da Black. Ele destaca que, durante sua promoção, buscou apoio de colegas como Testa, valorizando o ciclo de pessoas experientes que o ajudaram a alcançar suas metas. Leonardo sempre acompanhou as lives, treinamentos gratuitos e o conteúdo da Black, inspirado pelo estilo único e a capacidade de bater metas dos integrantes. Ele acredita que o networking criado dentro da mentoria é essencial, pois estar cercado de pessoas de alta performance o motiva a crescer.

Estagiária sem experiência aposta o que não tinha e se torna a tricampeã de promoções no Santander com o apoio da Black Bankers.- Marielle Santos
Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência, Santander

Estagiária sem experiência aposta o que não tinha e se torna a tricampeã de promoções no Santander com o apoio da Black Bankers.- Marielle Santos

Marielle Santos, gerente no Santander, compartilha como enfrentou um momento financeiro difícil ao considerar a inscrição na Black em 2019. Mesmo sem condições, decidiu investir o único dinheiro que tinha, reconhecendo que precisava dessa oportunidade para se desenvolver. Desde então, conquistou três promoções e está em busca de mais um destaque. Marielle enfatiza que a Black a ajudou a lidar com desafios maiores e a não compartilhar suas dificuldades com quem não poderia entender. A experiência de convivência com colegas da mesma realidade foi crucial para sua evolução. Ela também destaca a importância de não adiar o investimento no próprio…

Com as técnicas de vendas e organização aprendidas na mentoria saiu de Gerente de Relacionamento, e se tornou Gerente Geral.- Paulo Torso
Banco, Estava desorganizado(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Itaú, Módulo de Encantamento a Clientes, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro

Com as técnicas de vendas e organização aprendidas na mentoria saiu de Gerente de Relacionamento, e se tornou Gerente Geral.- Paulo Torso

Paulo Torso entrou na Black Bankers em 2020, no exato momento em que recebeu sua primeira PLR cheia. Com a convicção de que aquele investimento seria um divisor de águas em sua carreira, ele decidiu aplicar parte da PLR no curso, apostando que a mentoria poderia lhe dar as ferramentas que precisava para se destacar. E ele estava certo. Logo após a retomada das metas pós-pandemia, Paulo começou a se destacar, utilizando as técnicas aprendidas na Black. Uma das lições mais importantes que ele implementou em sua rotina de trabalho foi a de que “não existe contato vazio”. Cada interação…

De quase demitido a promovido a gerente no Itaú duas vezes em menos de 1 Ano- Frederico Castro
Banco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem foco, Estava sem resultados, Gerente, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Pipeline, Não tinha dinheiro, precisou falar com a esposa, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco

De quase demitido a promovido a gerente no Itaú duas vezes em menos de 1 Ano- Frederico Castro

Frederico de Castro, agente comercial do Itaú, viu sua vida mudar ao ingressar na Black Bankers em 2020. Enfrentando dificuldades financeiras e morando em outra cidade com esposa e filha, Fred decidiu investir na mentoria, contando com o apoio incondicional de sua esposa. Em 2021, ele foi classificado como “acima do esperado” e, em 2022, recebeu duas promoções rápidas, passando de Gerente Conquista para Gerente Empreenda em apenas seis meses, o período mínimo para uma nova promoção. Fred relata que estava à beira de uma crise profissional e considerou diversas mentorias antes de escolher a Black Bankers. A linguagem e…

Destaque mensal da Regional e Diretoria, ganhadora de premiações na liga estadual e local- Ana Carolina
Banco, Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente PJ, Módulo de Gatilhos Mentais, Se sentia perdido(a), Sofreu pressão no banco, Tinha Insegurança

Destaque mensal da Regional e Diretoria, ganhadora de premiações na liga estadual e local- Ana Carolina

Ana Carolina, do Bradesco, compartilha sua trajetória de sucesso após quase 3 anos com a Black Bankers. “Desde 2020, quando fui promovida a Gerente Exclusive, fui destaque mensal na minha Regional e Diretoria, além de receber outras premiações na liga estadual e local,” relata. Enfrentando desafios iniciais com a pandemia e a falta de experiência, Ana encontrou na Black Bankers o apoio necessário. “Eu estava perdida e precisava entregar resultados. Encontrei a mentoria da Black no Instagram, pesquisei, e arrisquei. Foi a melhor decisão, uma virada de chave para mim,” explica. Ana destaca a importância do investimento na mentoria para…

De Comercial a Gerente com Encantamento de Clientes – Ana Claudia
Banco, Dificuldades, Estava Insatisfeito(a), Gerente de Relacionamento, Itaú, Módulo de Encantamento a Clientes, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Tinha Insegurança

De Comercial a Gerente com Encantamento de Clientes – Ana Claudia

Ana Cláudia, do Itaú, foi promovida de sua função na área comercial para Gerente de Relacionamento, graças ao método Black. “O que eu aprendia, já aplicava, e a mudança foi perceptível na agência. Técnicas de gestão do tempo, gatilhos mentais e encantamento de clientes transformaram meu desempenho,” explicou Ana Cláudia. “A Black me ajudou a me valorizar como profissional, encontrando meu lugar e reconhecendo minha importância. Essa valorização foi fundamental para minha promoção e crescimento.” 4o