Módulo de Gestão de tempo – Resultados Pé na Porta

out2424/10/2024Banco do Brasil, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Previdência, Não tinha dinheiro

De Números Horríveis a 200% de Cumprimento: Cristiane Goulart Supera Desafios com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane Goulart, gerente de alta renda no Banco do Brasil, passou por um momento de incerteza ao assumir uma nova função. Com números ruins e muita pressão, ela sabia que precisava de uma mudança, mas não sabia por onde começar. Ao se deparar com a Black Bankers durante a maratona do CPA30, em meio à pandemia, Cristiane encontrou a solução que procurava. Ela estava completamente perdida em sua nova posição e, após tentar várias abordagens sem sucesso, percebeu que a mentoria da Black Bankers poderia ser sua chance de transformar sua realidade. Decidiu se inscrever, mesmo com dificuldades financeiras, e…

out2424/10/2024Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Varejo, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha experiência

De técnico bancário a Gerente de varejo: Deivison Redefine sua Abordagem no Atendimento e Garante Sucesso com a Black Bankers em 6 meses- Deivison

ele Deivison, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, decidiu investir na Black Bankers após ler depoimentos de outros profissionais da Caixa que haviam passado por transformações semelhantes. Ele sentia que precisava melhorar em áreas como gestão de tempo e inteligência emocional, e a Black Bankers parecia oferecer as ferramentas certas para isso. Ao iniciar a mentoria, Deivison encontrou o suporte que precisava para se tornar um líder mais eficiente e melhorar seu desempenho no dia a dia. Deivison destaca que uma das lições mais valiosas que aprendeu foi a importância de fazer o básico bem feito. Ele compartilha essa…

out2424/10/2024Estava sem resultados, Gerente PJ, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Não tinha tempo, Santander

Como ele superou a procrastinação e passou a bater suas metas com 20 dias do mês usando o método Black!”- Anderson Santos

Anderson Santos, gerente PJ E1 no Santander, sabia que as mudanças no banco e no mercado eram inevitáveis, especialmente após ouvir do presidente do banco que muitos planos seriam adiantados. Isso acendeu um alerta, e Anderson percebeu que precisava agir para não ser afetado por possíveis cortes e mudanças. Ele decidiu buscar crescimento e melhorar suas deficiências após receber alguns feedbacks. Foi nesse momento que encontrou a Black Bankers. Um dos principais pontos de melhoria que Anderson identificou foi sua gestão do tempo. Ele percebeu que estava desperdiçando tempo em tarefas que não traziam resultados, o que levava à procrastinação.…

out2424/10/2024Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente PJ, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Santander

Consórcio de Meio Milhão e Sucesso com Clientes: Ela alavancou seus resultados com os Gatilhos Mentais da Black Bankers- Sarah

Sarah, gerente PJ no Santander, entrou para a Black Bankers buscando transformar seu desempenho. Inicialmente cética, ela questionava se os depoimentos sobre os resultados obtidos eram verdadeiros. No entanto, após decidir se inscrever, percebeu rapidamente que o método da Black realmente funcionava. Para Sarah, o conhecimento adquirido não é apenas para o banco, mas algo que ela levará para toda a vida, tanto pessoal quanto profissional. A grande virada de Sarah foi aprender a aplicar os gatilhos mentais. Ela destaca o gatilho da disponibilidade como um dos principais fatores de seu sucesso. Sempre se manteve disponível para seus clientes, respondendo…

out2424/10/2024é Mãe, Gerente Geral, Módulo de Capitalização, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Liderança, Precisou estudar para Certificações, Santander

Revolucionou a gestão da sua equipe com Inteligência Emocional e Gestão do Tempo alcançando R$ 250 Mil em resultados- Vanessa Sampaio

Vanessa Sampaio, gerente geral no Santander, acredita firmemente que a busca pelo conhecimento deve ser constante, independentemente da posição que se ocupa. Ela defende que, como líder, é essencial dar o exemplo aos funcionários, incentivando-os a buscar certificações e se aperfeiçoar. Um momento marcante para Vanessa foi quando um funcionário perguntou se, ao tirar o CPA-20, ele teria a mesma qualificação que ela. Esse questionamento a motivou a continuar seus estudos e buscar novas qualificações, como o CEA, o que a levou a encontrar a Black Bankers. Além de um novo aprendizado técnico, Vanessa procurava uma mudança de mindset que…

out2424/10/2024Agente, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Com Gatilhos Mentais e Renegociações, em 8 meses ela se tornou líder, e com a sua equipe juntos conquistaram mais de R$ 230 Mil em Vendas – Júlia

Julia, agente comercial no Itaú, passou por uma grande transformação ao investir em seu desenvolvimento com a Black Bankers. Quando recebeu sua participação nos lucros (PL), decidiu que era hora de fazer algo diferente. Em vez de considerar o curso da Black Bankers como um gasto, ela viu como um investimento em seu futuro. Inicialmente desmotivada, Julia enfrentava uma fase difícil em sua agência, que estava apenas abrindo contas e quase não conseguia vender. Depois de três meses sem resultados, percebeu que precisava mudar sua abordagem. Ao ingressar na Black Bankers, Julia encontrou nos gatilhos mentais uma ferramenta poderosa para…

out2323/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, GNS ll, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Dúvidas e Inseguranças Superadas: Cristiane Se Destaca como GNS II com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane, trabalhando como GNS II, enfrentava desafios ao tentar organizar suas demandas e conciliar o volume de trabalho. Sentindo-se sobrecarregada e incerta sobre o próximo passo em sua carreira bancária, ela decidiu buscar a ajuda da Black Bankers. Inicialmente, tinha dúvidas sobre o investimento, mas após conversar com Rafa, decidiu seguir em frente. Cristiane garante que não se arrependeu de nenhum centavo. A partir do momento em que ingressou na Black, ela viu sua trajetória mudar completamente. A jornada de Cristiane com a Black foi de dedicação total. A rotina de estudos diários, acompanhados de aulas semanais e desafios, como…

out2323/10/2024é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Hunter, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De agente comercial insegura à gerente Hunter de empresas: como Jéssica superou a crise da pandemia e alcançou uma promoção impressionante com a Black.- Jessica Fagundes

Jéssica Fagundes vivia um momento de grande insegurança profissional no Itaú, mesmo após quase 5 anos e meio no banco. Quando os clientes começaram a chegar, ela ficou tão nervosa que quase desistiu. Seu medo do “não” e a falta de confiança a deixaram perdida e em busca de uma solução. Além disso, como mãe solo de um filho pequeno, Jéssica enfrentava o desafio de conciliar a maternidade com sua carreira, o que a preocupava ainda mais. Foi nesse contexto de incertezas que Jéssica conheceu a Black Bankers pelo Instagram. Inicialmente, estava procurando uma pós-graduação, mas acabou optando pela Black…

out2323/10/2024Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De Desânimo e Estagnação à Promoção Relâmpago: Como a Mentoria da Black Transformou a Carreira de uma Bancária em 3 Meses- Letícia Lins

Letícia Lins, da Caixa Econômica Federal, estava em um momento de incerteza quando começou sua jornada na Black Bankers. Nunca tinha usado o Zoom antes e sentia-se desajustada com a rotina de estudos, depois de anos sem estudar formalmente. Acostumada a chegar em casa e relaxar, ela não tinha o hábito de se dedicar a novos aprendizados. No entanto, logo na primeira aula ao vivo, Letícia percebeu que algo estava mudando. Ela se juntou à turma T5, que incluía pessoas como Vanessa e Eduardo, e ficou impressionada com a união de profissionais de diferentes bancos e lugares do país. Letícia…

out2323/10/2024Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Par 2%, Queria sair da zona de conforto, Sicoob

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira

Herly Bandeira, um profissional de carreira consolidada no Sicoob, alcançou o nível mais alto da cooperativa, o Par 2%, em um dos momentos mais desafiadores de sua vida. Sua história com a Black Bankers começou na turma T10, entre novembro e dezembro, quando ele viu a oportunidade de alavancar ainda mais sua carreira. No entanto, logo no início, Herly enfrentou um desafio inesperado: contraiu COVID-19 e passou 15 dias internado. Mesmo em meio à recuperação, ele estava determinado a garantir sua vaga com desconto e entrou em contato pelo WhatsApp no último dia da promoção. Após superar a doença, Herly…