Módulo de Inteligência Emocional – Resultados Pé na Porta

out2424/10/2024Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Varejo, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha experiência

De técnico bancário a Gerente de varejo: Deivison Redefine sua Abordagem no Atendimento e Garante Sucesso com a Black Bankers em 6 meses- Deivison

ele Deivison, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, decidiu investir na Black Bankers após ler depoimentos de outros profissionais da Caixa que haviam passado por transformações semelhantes. Ele sentia que precisava melhorar em áreas como gestão de tempo e inteligência emocional, e a Black Bankers parecia oferecer as ferramentas certas para isso. Ao iniciar a mentoria, Deivison encontrou o suporte que precisava para se tornar um líder mais eficiente e melhorar seu desempenho no dia a dia. Deivison destaca que uma das lições mais valiosas que aprendeu foi a importância de fazer o básico bem feito. Ele compartilha essa…

out2424/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Personalité, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Inteligência Emocional

Ela Redefiniu o relacionamento com clientes e alcançou sucesso com a Black Bankers no Itaú em apenas 4 Meses- Natália

Natália, gerente de relacionamento do Personalité no Itaú, vivia um momento difícil ao assumir uma carteira de clientes migrados do Citibank. Com clientes insatisfeitos e sua confiança abalada, Natália procurava uma solução para se reerguer profissionalmente. Já havia tentado cursos e assistido a muitos vídeos de empresas que prometiam resultados, mas se sentia desgastada e sem esperança. Foi então que encontrou a Black Bankers. A princípio, Natália estava cética, sem saber se a mentoria seria realmente transformadora. Ela já tinha investido em outros programas que não entregaram o prometido. No entanto, após uma conversa com Rafael Testa, ela decidiu se…

out2424/10/2024Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, PJ3

Com o suporte da Comunidade Black, Daiane ganha confiança e se torna destaque no PJ3 em apenas 6 meses- Daiane

Daiane, gerente PJ3 no Bradesco, conheceu a Black Bankers por meio de uma colega de trabalho, Talita, que fazia parte da mentoria. A curiosidade a levou a explorar o material gratuito disponível no site da Black, como vídeos e eBooks, e, mesmo com tantas informações já disponíveis, ela ainda se perguntava se a mentoria poderia oferecer algo mais enriquecedor. Decidiu que era hora de investir em si mesma e buscar um diferencial que a ajudasse a superar suas inseguranças. Em 2020, Daiane enfrentou grandes mudanças. Ela foi promovida para gerenciar uma carteira PJ3 de alto valor, se mudou para Fortaleza…

out2424/10/2024é Mãe, Gerente Geral, Módulo de Capitalização, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Liderança, Precisou estudar para Certificações, Santander

Revolucionou a gestão da sua equipe com Inteligência Emocional e Gestão do Tempo alcançando R$ 250 Mil em resultados- Vanessa Sampaio

Vanessa Sampaio, gerente geral no Santander, acredita firmemente que a busca pelo conhecimento deve ser constante, independentemente da posição que se ocupa. Ela defende que, como líder, é essencial dar o exemplo aos funcionários, incentivando-os a buscar certificações e se aperfeiçoar. Um momento marcante para Vanessa foi quando um funcionário perguntou se, ao tirar o CPA-20, ele teria a mesma qualificação que ela. Esse questionamento a motivou a continuar seus estudos e buscar novas qualificações, como o CEA, o que a levou a encontrar a Black Bankers. Além de um novo aprendizado técnico, Vanessa procurava uma mudança de mindset que…

out2323/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, GNS ll, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Dúvidas e Inseguranças Superadas: Cristiane Se Destaca como GNS II com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane, trabalhando como GNS II, enfrentava desafios ao tentar organizar suas demandas e conciliar o volume de trabalho. Sentindo-se sobrecarregada e incerta sobre o próximo passo em sua carreira bancária, ela decidiu buscar a ajuda da Black Bankers. Inicialmente, tinha dúvidas sobre o investimento, mas após conversar com Rafa, decidiu seguir em frente. Cristiane garante que não se arrependeu de nenhum centavo. A partir do momento em que ingressou na Black, ela viu sua trajetória mudar completamente. A jornada de Cristiane com a Black foi de dedicação total. A rotina de estudos diários, acompanhados de aulas semanais e desafios, como…

out2323/10/2024é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Hunter, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De agente comercial insegura à gerente Hunter de empresas: como Jéssica superou a crise da pandemia e alcançou uma promoção impressionante com a Black.- Jessica Fagundes

Jéssica Fagundes vivia um momento de grande insegurança profissional no Itaú, mesmo após quase 5 anos e meio no banco. Quando os clientes começaram a chegar, ela ficou tão nervosa que quase desistiu. Seu medo do “não” e a falta de confiança a deixaram perdida e em busca de uma solução. Além disso, como mãe solo de um filho pequeno, Jéssica enfrentava o desafio de conciliar a maternidade com sua carreira, o que a preocupava ainda mais. Foi nesse contexto de incertezas que Jéssica conheceu a Black Bankers pelo Instagram. Inicialmente, estava procurando uma pós-graduação, mas acabou optando pela Black…

out2323/10/2024Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De Desânimo e Estagnação à Promoção Relâmpago: Como a Mentoria da Black Transformou a Carreira de uma Bancária em 3 Meses- Letícia Lins

Letícia Lins, da Caixa Econômica Federal, estava em um momento de incerteza quando começou sua jornada na Black Bankers. Nunca tinha usado o Zoom antes e sentia-se desajustada com a rotina de estudos, depois de anos sem estudar formalmente. Acostumada a chegar em casa e relaxar, ela não tinha o hábito de se dedicar a novos aprendizados. No entanto, logo na primeira aula ao vivo, Letícia percebeu que algo estava mudando. Ela se juntou à turma T5, que incluía pessoas como Vanessa e Eduardo, e ficou impressionada com a união de profissionais de diferentes bancos e lugares do país. Letícia…

out2323/10/2024Cooperativa, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Módulo de Inteligência Emocional

Como ele evoluiu 300% com o Apoio da Black Bankers saindo do status de bancário insatisfeito à Excelência – Thomas Pereira

Em outubro do ano passado, Thomas Pereira, que já conhecia bem os processos da cooperativa onde trabalhava, sentia-se insatisfeito e estagnado. Apesar de seu conhecimento, ele buscava algo a mais para avançar na carreira. Foi então que, ao assistir a um anúncio de um workshop da Black Bankers no Instagram, decidiu seguir os conteúdos e participar dos eventos oferecidos pela Black. Durante sete meses, Thomas aproveitou o material gratuito, que ele descreveu como “sensacional” e altamente avançado, o que o fez se destacar em suas reuniões e impulsionar sua carreira. Logo, Thomas participou da maratona de CPA-3 no início do…

out2323/10/2024Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Par 2%, Queria sair da zona de conforto, Sicoob

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira

Herly Bandeira, um profissional de carreira consolidada no Sicoob, alcançou o nível mais alto da cooperativa, o Par 2%, em um dos momentos mais desafiadores de sua vida. Sua história com a Black Bankers começou na turma T10, entre novembro e dezembro, quando ele viu a oportunidade de alavancar ainda mais sua carreira. No entanto, logo no início, Herly enfrentou um desafio inesperado: contraiu COVID-19 e passou 15 dias internado. Mesmo em meio à recuperação, ele estava determinado a garantir sua vaga com desconto e entrou em contato pelo WhatsApp no último dia da promoção. Após superar a doença, Herly…

out2222/10/2024Cooperativa, Estava despreparado(a), Estava sem confiança, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Não tinha experiência

De sem experiência a Especialista : Método Black Impulsionou o crescimento profissional de em tempo Recorde – Elberty

Elberty entrou no mercado financeiro vindo de um setor completamente diferente: a telefonia. Sem conhecimento prévio do mercado financeiro, ele ingressou na Black com a intenção de aprender e crescer profissionalmente. O que ele não esperava era que a metodologia não só o prepararia para esse novo desafio, mas também transformaria profundamente sua mentalidade e forma de trabalhar. Logo no início, Elberty participou do Desafio de 21 Dias, um programa intensivo da Black. Em apenas uma semana, ele já havia notado mudanças significativas em sua vida. Sua rotina se transformou. Antes, ele tinha dificuldades para acordar cedo e procrastinava em…