Revolucionou a gestão da sua equipe com Inteligência Emocional e Gestão do Tempo alcançando R$ 250 Mil em resultados- Vanessa Sampaio
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Revolucionou a gestão da sua equipe com Inteligência Emocional e Gestão do Tempo alcançando R$ 250 Mil em resultados- Vanessa Sampaio

Vanessa Sampaio, gerente geral no Santander, acredita firmemente que a busca pelo conhecimento deve ser constante, independentemente da posição que se ocupa. Ela defende que, como líder, é essencial dar o exemplo aos funcionários, incentivando-os a buscar certificações e se aperfeiçoar. Um momento marcante para Vanessa foi quando um funcionário perguntou se, ao tirar o CPA-20, ele teria a mesma qualificação que ela. Esse questionamento a motivou a continuar seus estudos e buscar novas qualificações, como o CEA, o que a levou a encontrar a Black Bankers. Além de um novo aprendizado técnico, Vanessa procurava uma mudança de mindset que…

De Desânimo e Estagnação à Promoção Relâmpago: Como a Mentoria da Black Transformou a Carreira de uma Bancária em 3 Meses- Letícia Lins
Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De Desânimo e Estagnação à Promoção Relâmpago: Como a Mentoria da Black Transformou a Carreira de uma Bancária em 3 Meses- Letícia Lins

Letícia Lins, da Caixa Econômica Federal, estava em um momento de incerteza quando começou sua jornada na Black Bankers. Nunca tinha usado o Zoom antes e sentia-se desajustada com a rotina de estudos, depois de anos sem estudar formalmente. Acostumada a chegar em casa e relaxar, ela não tinha o hábito de se dedicar a novos aprendizados. No entanto, logo na primeira aula ao vivo, Letícia percebeu que algo estava mudando. Ela se juntou à turma T5, que incluía pessoas como Vanessa e Eduardo, e ficou impressionada com a união de profissionais de diferentes bancos e lugares do país. Letícia…

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira
Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Par 2%, Queria sair da zona de conforto, Sicoob

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira

Herly Bandeira, um profissional de carreira consolidada no Sicoob, alcançou o nível mais alto da cooperativa, o Par 2%, em um dos momentos mais desafiadores de sua vida. Sua história com a Black Bankers começou na turma T10, entre novembro e dezembro, quando ele viu a oportunidade de alavancar ainda mais sua carreira. No entanto, logo no início, Herly enfrentou um desafio inesperado: contraiu COVID-19 e passou 15 dias internado. Mesmo em meio à recuperação, ele estava determinado a garantir sua vaga com desconto e entrou em contato pelo WhatsApp no último dia da promoção. Após superar a doença, Herly…

Após algumas entrevistas frustadas, Eduardo conquista a promoção pra Gerente Geral em apenas 5 meses com o método Black Bankers.- Eduardo Candeo
Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Gerente Geral, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos

Após algumas entrevistas frustadas, Eduardo conquista a promoção pra Gerente Geral em apenas 5 meses com o método Black Bankers.- Eduardo Candeo

Eduardo Candeo conheceu um Black Bankers por meio de um colega que seguiu o perfil no Instagram e recomendou o conteúdo. Após acompanhar as postagens, Eduardo decidiu se inscrever na mentoria quando uma nova turma foi aberta em dezembro. Ele já havia feito um MBA e cursos de vendas, mas sentia que esses conteúdos não se aplicavam diretamente à realidade bancária. A Black, no entanto, oferece algo diferente, focado exatamente nos desafios e no dia a dia dos bancários. Eduardo sempre participou de processos seletivos para Gerente Geral, mas, por algum motivo, nunca foi escolhido. Ao entrar na Black, ele…

A jornada no banco de uma caixa, que sempre teve uma sede por crescimento e hoje é Especialista em Investimentos no Itaú – Tatiane Paim
Área de Investimentos, Estava Insatisfeito(a), Itaú, Módulo de Capitalização, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Precisou estudar para Certificações

A jornada no banco de uma caixa, que sempre teve uma sede por crescimento e hoje é Especialista em Investimentos no Itaú – Tatiane Paim

Tatiane Paim, funcionária do Itaú desde 2013, começou sua jornada no banco como caixa, mas sempre teve uma sede por crescimento e certificações. Ela foi tirando uma certificação atrás da outra, mas percebeu que algo ainda faltava em sua trajetória. Esse sentimento de busca constante a levou até a Black Bankers, um programa que ela encontrou após o fundador da Black trazer um método novo da Europa. Participando de uma aula aberta, ela se inscreveu no programa, uma decisão que ela considera como uma das melhores de sua vida. Tatiane não só se envolveu completamente no programa, como também ingressou…

Após meses sem bater metas, ela conquistou duas promoções e ainda ganhou premio de reconhecimento no Clube dos 2% com a Black Bankers.”- Rejane
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Após meses sem bater metas, ela conquistou duas promoções e ainda ganhou premio de reconhecimento no Clube dos 2% com a Black Bankers.”- Rejane

Rejane conheceu os Black Bankers na final de 2021, em um momento desafiador. Depois de voltar à licença-maternidade em 2020, ela fez um ano difícil, sem conseguir bater metas e, consequentemente, sem bônus. Com uma criança pequena e a necessidade de aumentar sua renda, Rejane começou a acompanhar os conteúdos de Black nas redes sociais. Fascinada pelo que aprendeu, decidiu investir no MBA, algo que considera uma das melhores decisões da sua vida Em janeiro, ela mergulhou de cabeça na plataforma da Blackflix, maratonando as aulas até mesmo durante o carnaval. Ela se encantou com as primeiras aulas, especialmente quando…

De Peão de Obra a Gestor de Fortunas, Especialista de Investimentos (Triple A) – Leonardo Medeiros
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De Peão de Obra a Gestor de Fortunas, Especialista de Investimentos (Triple A) – Leonardo Medeiros

Leonardo Medeiros, especialista de investimentos no Santander, relata como decidiu investir na mentoria da Black Bankers em um momento de dificuldades financeiras, trabalhando em mais de um emprego e ajudando seu irmão a pagar a faculdade. Mesmo apertando o orçamento, ele acreditava que esse sacrifício traria um grande retorno. Em poucos meses, foi promovido a gerente Van Gogh e entrou no programa de aceleração de carreiras do banco, o que impulsionou sua trajetória profissional rapidamente. Leonardo enfatiza que o esforço de investir em si mesmo é temporário, mas o retorno é duradouro. Ele compartilha que o setor bancário é altamente…

Estagiária sem experiência aposta o que não tinha e se torna a tricampeã de promoções no Santander com o apoio da Black Bankers.- Marielle Santos
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Estagiária sem experiência aposta o que não tinha e se torna a tricampeã de promoções no Santander com o apoio da Black Bankers.- Marielle Santos

Marielle Santos, gerente no Santander, compartilha como enfrentou um momento financeiro difícil ao considerar a inscrição na Black em 2019. Mesmo sem condições, decidiu investir o único dinheiro que tinha, reconhecendo que precisava dessa oportunidade para se desenvolver. Desde então, conquistou três promoções e está em busca de mais um destaque. Marielle enfatiza que a Black a ajudou a lidar com desafios maiores e a não compartilhar suas dificuldades com quem não poderia entender. A experiência de convivência com colegas da mesma realidade foi crucial para sua evolução. Ela também destaca a importância de não adiar o investimento no próprio…

De bancária à beira da desistência ao topo do banco, ela transformou sua carreira em dois anos superando o vitimismo e conquistando o título de Top dos Tops – Andreia Salgado
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De bancária à beira da desistência ao topo do banco, ela transformou sua carreira em dois anos superando o vitimismo e conquistando o título de Top dos Tops – Andreia Salgado

Andreia Salgado, do Santander, compartilha uma experiência de transformação através da mentoria da Black. Inicialmente em dúvida sobre o investimento, ela ressalta que o valor não é caro, pois o retorno pessoal e profissional compensa cada centavo. Para aqueles incertos sobre o custo, ela afirma que o mais caro seria investir em algo que não entrega o prometido – o que não é o caso da Black. Andreia é do interior de Rondônia, mãe de dois meninos, e destaca que a família é sua força motriz. Ela expressa gratidão ao apoio do marido, que cuidou dos filhos enquanto ela se…

A transformação de um Gestor estagnado para referência Regional, que alcançou o crescimento acelerado em apenas 6 Meses – Ricardo Melo
Banco, Dificuldades, Gestor de cooperativa, Módulo de Método Black, Sicoob

A transformação de um Gestor estagnado para referência Regional, que alcançou o crescimento acelerado em apenas 6 Meses – Ricardo Melo

Ricardo é um gestor de cooperativa no Sicoob e tem uma trajetória de sucesso significativa no setor financeiro. Antes de ingressar na Black Bankers, Ricardo já era reconhecido em sua região por sua habilidade em gerenciar uma carteira de clientes de alta renda e PJ. Ele tinha recusado convites de outras instituições e assessorias de investimentos porque sabia do valor e da referência que havia construído. Ricardo estava no Santander, onde tinha uma boa performance, mas sentia que faltava algo para levar sua carreira ao próximo nível. Ao descobrir a Black Bankers e participar da mentoria, ele encontrou o método…