Itaú – Resultados Pé na Porta

out2424/10/2024Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Personalité, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Inteligência Emocional

Ela Redefiniu o relacionamento com clientes e alcançou sucesso com a Black Bankers no Itaú em apenas 4 Meses- Natália

Natália, gerente de relacionamento do Personalité no Itaú, vivia um momento difícil ao assumir uma carteira de clientes migrados do Citibank. Com clientes insatisfeitos e sua confiança abalada, Natália procurava uma solução para se reerguer profissionalmente. Já havia tentado cursos e assistido a muitos vídeos de empresas que prometiam resultados, mas se sentia desgastada e sem esperança. Foi então que encontrou a Black Bankers. A princípio, Natália estava cética, sem saber se a mentoria seria realmente transformadora. Ela já tinha investido em outros programas que não entregaram o prometido. No entanto, após uma conversa com Rafael Testa, ela decidiu se…

out2424/10/2024Agente, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Com Gatilhos Mentais e Renegociações, em 8 meses ela se tornou líder, e com a sua equipe juntos conquistaram mais de R$ 230 Mil em Vendas – Júlia

Julia, agente comercial no Itaú, passou por uma grande transformação ao investir em seu desenvolvimento com a Black Bankers. Quando recebeu sua participação nos lucros (PL), decidiu que era hora de fazer algo diferente. Em vez de considerar o curso da Black Bankers como um gasto, ela viu como um investimento em seu futuro. Inicialmente desmotivada, Julia enfrentava uma fase difícil em sua agência, que estava apenas abrindo contas e quase não conseguia vender. Depois de três meses sem resultados, percebeu que precisava mudar sua abordagem. Ao ingressar na Black Bankers, Julia encontrou nos gatilhos mentais uma ferramenta poderosa para…

out2323/10/2024é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Hunter, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De agente comercial insegura à gerente Hunter de empresas: como Jéssica superou a crise da pandemia e alcançou uma promoção impressionante com a Black.- Jessica Fagundes

Jéssica Fagundes vivia um momento de grande insegurança profissional no Itaú, mesmo após quase 5 anos e meio no banco. Quando os clientes começaram a chegar, ela ficou tão nervosa que quase desistiu. Seu medo do “não” e a falta de confiança a deixaram perdida e em busca de uma solução. Além disso, como mãe solo de um filho pequeno, Jéssica enfrentava o desafio de conciliar a maternidade com sua carreira, o que a preocupava ainda mais. Foi nesse contexto de incertezas que Jéssica conheceu a Black Bankers pelo Instagram. Inicialmente, estava procurando uma pós-graduação, mas acabou optando pela Black…

out2323/10/2024Agente de negócios empresas, Estava Insatisfeito(a), Itaú, Módulo de Consórcio

De zero experiência bancária a destaque em consórcio: em apenas 6 meses no Itaú, as técnicas da Black Bankers fizeram Daniel superar gerentes experientes no Itaú com vendas que ninguém acreditava serem possíveis !- Daniel Taminato

Daniel Taminato, agente de negócios no Itaú há 6 meses, entrou no banco com uma vantagem: ele já conhecia a metodologia da Black Bankers, o que facilitou sua adaptação e sucesso. A Black não ensina mágica, mas técnicas práticas que podem ser aplicadas no dia a dia. Daniel foi o único em sua agência a usar uma agenda estruturada e pipeline para acompanhar os clientes, algo que ele aprendeu com a Black. Isso o destacou desde o início. No começo, Daniel teve dificuldade em entender alguns processos internos, como o giro de carteira, mas com o tempo tudo fez sentido.…

out2222/10/2024Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira PJ, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros

Transformou sua carreira com a Black, de insegura a especialista em consórcios em apenas dois meses!- Beatriz Nascimento

Beatriz Nascimento optou por investir na mentoria da Black Bankers ao invés de um MBA, e hoje acredita que essa foi a melhor decisão que tomou para sua carreira. O conteúdo prático e a abordagem consultiva da Black a transformaram em uma profissional mais completa, que agora se vê como uma verdadeira consultora financeira para seus clientes. Ela ressalta que o curso a ajudou a aprimorar suas habilidades em consórcios e seguros, produtos que antes a intimidavam. Com a metodologia da Black, Beatriz mudou sua abordagem e conseguiu vender um consórcio de 600 mil reais em apenas dois meses, algo…

out2121/10/2024Estava desorganizado(a), Gerente, Itaú, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Produtividade, Não tinha dinheiro, Precisou estudar para Certificações

De assistente estagnado a promovido durante a crise: Como dobrar esforços na pandemia levou Fred à promoção no Itaú em apenas 4 meses. – Frederico

Frederico se via desorganizado e sem direção, mesmo trabalhando muito. No meio do ano, decidiu mudar sua abordagem para alcançar melhores resultados e, nesse momento, anúncios da Black começaram a aparecer em sua vida. Sua gerente geral também começou a compartilhar vídeos da Black no grupo da equipe, o que despertou sua curiosidade. Ele decidiu investir seu PLR no curso da Black, mesmo sem dinheiro sobrando. Apesar dos desafios e da intensidade do curso, Frederico sentiu que a mentoria foi um “chute na bunda” que ele precisava para correr atrás de seus objetivos. Agora, com a CPA-10 em mãos, seu…

out2121/10/2024Estava sem resultados, Gerente Geral, Itaú, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Queria sair da zona de conforto, Sofreu pressão no banco

Após 10 anos no Itaú de desafios e problemas financeiros, conquistou sua promoção a Gerente Geral no Itaú com a Black!- Livia Canelas

Livia Canelas, após 10 anos no Itaú como Gerente Operacional, buscava novos desafios e um salário maior, como muitos no banco. Ela começou a seguir Rafael Testa no Instagram e se inscreveu nos aulões da Black Bankers para tirar a certificação CPA-10. No entanto, inicialmente ela encontrou dificuldades para aplicar o conteúdo, pois o material não se adequava completamente à sua realidade do dia a dia como Gerente Operacional. Em um momento desafiador, com o marido desempregado, ela até chegou a pedir o reembolso, mas decidiu continuar acessando a comunidade e estudando com o material disponível. Com persistência e disciplina,…

out2121/10/2024Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira Mista (Pessoa Física e Jurídica), Itaú, Módulo de Investimentos, Módulo de Método Black, precisou falar com marido

Usou o pipeline para conquistar resultados no Itaú e deixar de ser uma Gerente estagnada para se tornar Líder de Carteira Mista!- Vanessa Ghissardi

Vanessa Ghissardi iniciou sua jornada no Itaú com 11 anos de experiência no atendimento a clientes pessoa física. No entanto, sentindo a necessidade de expandir seus conhecimentos e se tornar uma profissional mais completa, ela solicitou à sua gerente um novo desafio. Em janeiro de 2020, Vanessa assumiu uma carteira mista, dividida entre clientes pessoa física e jurídica, e se mudou para Sorocaba. Porém, logo em março daquele ano, a pandemia começou e sua gerente, que tinha problemas respiratórios, foi afastada. Vanessa ficou encarregada de tocar a operação da agência sozinha, mas, mesmo diante de todos os desafios, conseguiu alcançar…

out2121/10/2024Gerente de Relacionamento, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Pipeline, Módulo de Produtividade, Módulo de Prospecção de Clientes, Sofreu pressão no banco

Aplicou os ensinamentos da Black Bankers, dominou a prospecção de clientes e entrou no Top 10 do Itaú!- Leonardo Balter

Leonardo Balter, ao entrar no Itaú como Gerente de Relacionamento Empresas (Hunter), enfrentou um grande choque em janeiro, quando percebeu a diferença entre o trabalho no varejo, onde as responsabilidades eram compartilhadas, e sua nova função, onde ele tinha que ser o “dono” de sua própria “lojinha” dentro do banco. O desafio de ser responsável por seu pipeline e performance foi inicialmente desafiador, e ele não conseguiu alcançar a meta de GR, o que gerou dúvidas sobre sua decisão. Em fevereiro, Leonardo encontrou a oportunidade de mudar sua trajetória ao se inscrever na Black Bankers, após acompanhar a plataforma desde…

out1818/10/2024Caixa, é Mãe, Estava despreparado(a), Itaú, Módulo de Método Black, Não tinha dinheiro, Não tinha experiência

De mãe tentando entrar no banco por 3 anos a promovida em 3 meses: como Lana virou o jogo com a Black Bankers e conquistou sua vaga no Itaú!- Lana

Lana, uma jovem profissional que sempre sonhou em trabalhar no mercado financeiro, vivenciou uma transformação impressionante em sua carreira ao apostar na Black Bankers. Mesmo antes de entrar na área bancária, Lana já acompanhava as lives gratuitas da Black Bankers, fazendo anotações durante o trabalho e absorvendo o máximo de conhecimento possível. Quando surgiu a oportunidade de fazer a mentoria completa, ela não hesitou, mesmo ouvindo comentários de que investir tanto dinheiro em uma mentoria seria arriscado. Para Lana, o curso era muito mais do que uma simples aposta, era o caminho certo para alcançar seus sonhos. A trajetória de…